Vacature Kwaliteitsmedewerker / Verbinder Integrale Toegang

Kwaliteitsmedewerker / Verbinder Integrale Toegang
ZZP
22-03-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Duur: 6 maanden

Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend

Sluitingsdatum: 23 maart 2026

Publicatiedatum: 19 maart 2026

Functieomschrijving

Opdracht: Versterken van de integrale toegang.

Werkzaamheden

  • Verbinden van partners binnen en buiten de gemeente, zoals jeugd, Wmo, werk & inkomen, onderwijs, zorgaanbieders, veiligheidspartners en sociale basis.
  • Ontwerpen, beschrijven en implementeren van werkprocessen voor de integrale toegang.
  • Structureel verbeteren van werkinstructies, overlegstructuren en werkafspraken.
  • Signaleren van knelpunten en vertalen naar concrete proces- en kwaliteitsverbeteringen.
  • Coördineren van casuïstiek binnen het sociaal en veiligheidsdomein waar meerdere partijen betrokken zijn.
  • Ondersteunen van professionals bij complexe situaties, inclusief coachende en richtinggevende rol.
  • Zorgen voor eenduidige werkwijze, gezamenlijke doelen en gedragen werkwijzen.
  • Bewaken van kwaliteit van uitvoering en samenwerking.

Eisen:

  • Een aantoonbare afgeronde opleiding binnne Sociaal domein op minimaal hbo bachelor niveau
  • Aantoonbare werkervaring met Jeudgwet, Wmo en Participatiewet (benoem duidelijk in cv)
  • Aantoonbare werkervaring bij een gemeente
  • Aantoonbaar beschikbaar voor 36 uur per week

Wensen:

  • Aantoonbare werkervaring met het opstellen, verbeteren en implenteren van werkprocessen
  • Aantoonbare werkervaring in het coachen van collega’s (benoem duidelijk in cv)
  • Aantoonbare werkervaring met het verbinden van interne en externe partners

Competenties:

  • Zelfstandig & proactief
  • Verbindend & communicatief sterk
  • Analytisch & gestructureerd
  • Initiatiefrijk & oplossingsgericht
  • Besluitvaardig
  • Organiseren & coördineren
  • Kritisch & kwaliteitsbewust
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures