Vacature Casusregisseur WMO en Jeugd

Casusregisseur WMO en Jeugd
Detachering
29-07-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 1 september 2026

Einddatum: 31 december 2026

Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend

Duur: 31-12-2026

Sluitingsdatum: 29 juli 2026

Publicatiedatum: 6 juli 2026

Functie

Casusregisseur met kennis en ervaring binnen jeugd en gezin en met een SKJ-registratie. De caseload bestaat met name uit casuïstiek binnen jeugd en gezin en WMO-vraagstukken (begeleiding 18+).

Werkzaamheden

  • Verstrekken van informatie en advies; verhelderen van de vraag tijdens keukentafelgesprekken.
  • Maken van een brede analyse van de (gezins)situatie met oog voor de veiligheid van het kind of de jeugdige.
  • Activeren van de inwoner om vanuit eigen kracht of met hulp van het sociale netwerk oplossingen te bedenken en op te pakken.
  • Behandelen van meldingen en aanvragen op het gebied van Jeugd en WMO; beoordelen van aanvragen en bepalen wat inhoudelijk nodig is.
  • Ondersteunen bij het opstellen van een plan, uitzetten en coördineren van benodigde acties; beoordelen of tussentijdse aanpassingen nodig zijn.
  • Nemen van gerichte acties en samenwerken met team Zorg en Veiligheid wanneer de veiligheid van de jeugdige/inwoner in het geding is.
  • Adviseren op basis van wet- en regelgeving, jurisprudentie en gemeentelijk beleid.
  • Uitvoeren van huisbezoeken; breed uitvragen op alle leefgebieden, in kaart brengen van veiligheid en opstellen van een plan van aanpak met betrokkenen en het netwerk.
  • Zo nodig schakelen met juiste instanties om passende hulp te indiceren en zelfredzaamheid te stimuleren.
  • Regelmatig afstemmen met collega’s en verstrekken van informatie aan burgers, zorgaanbieders en ketenpartners.
  • Verrichten van overige voorkomende werkzaamheden binnen het team.

Wij vragen

  • SKJ‑registratie.
  • Kennis en ervaring binnen jeugd en gezin; ervaring met WMO-vraagstukken is relevant.
  • Positieve basishouding en veerkracht; je kunt tegen een stootje.
  • Teamplayer met vermogen tot reflectie op eigen professioneel handelen.
  • Sterk in de menselijke aspecten van het werk, met behoud van de zakelijke kant.
  • Relevante werkervaring gecombineerd met flexibel denken en handelen.

Eisen:

  • Aantoonbare relevante HBO-opleiding (SPH, MWD, Social Work) en geldige SKJ-registratie
  • Aantoonbare ervaring met het oppakken van diverse en complexe hulpvragen binnen jeugd, gezin en volwassenen
  • Aantoonbare ervaring met het maken van veiligheidsafspraken en samenwerking met Jeugdbescherming, RvdK en Veilig Thuis
  • Bereidheid om maximaal 50 kilometer te reizen naar Borculo
  • Beschikbaar van 01-09-2026 tot en met 31-12-2026 voor 24 uur per week
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als casusregisseur jeugd of Wmo-begeleiding in de afgelopen 3 jaar, bij voorkeur binnen een gemeente

Wensen:

  • Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als casusregisseur jeugd en Wmo, waarbij sprake is van zelfstandig regievoeren, besluitvorming en het succesvol afronden van complexe trajecten binnen een gemeentelijke context
  • Aantoonbare ervaring met het analyseren en behandelen van complexe hulpvragen binnen jeugd, gezin en volwassenen, inclusief multidisciplinaire afstemming
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als casusregisseur binnen jeugd, gezin en Wmo-begeleiding, waarbij sprake is van zelfstandig regievoeren, complexe besluitvorming en het succesvol afronden van trajecten binnen een gemeentelijke context

Competenties:

  • Je kunt zelfstandig werken
  • Je hebt een proactieve en klantgerichte benadering
  • Je beschikt over uitstekende communicatieve, schriftelijke en digitale vaardigheden
  • Je bent in staat om partijen te verbinden
  • Je bent initiatiefrijk in situaties die je probleemoplossend vermogen aanspreken
  • Je kunt goed omgaan met crisissituaties
  • Je bent goed in staat om tegengestelde belangen af te wegen
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures