Vacature Klantmanager werk en participatie
- Hilversum
- 16 uur
- 1405-1686 per maand
Vacature omschrijving
Startdatum: 12 januari 2026
Einddatum: 12 januari 2027
Optie op verlenging: 1x 12 maanden
Sluitingsdatum: 7 januari 2026
Publicatiedatum: 31 december 2025
Functieomschrijving
Als klantmanager ondersteun je inwoners bij het vinden van werk. Wanneer directe werkhervatting niet mogelijk is, kijk je samen met de inwoner naar andere manieren om actief te zijn binnen de Hilversumse samenleving. Je werkt oplossingsgericht en durft buiten de kaders te denken, waarbij je jouw ideeën deelt met collega’s.
Je bent klant- en kwaliteitsgericht, komt gemaakte afspraken na, en kunt hoofd- en bijzaken van elkaar scheiden. Je bent besluitvaardig, werkt zorgvuldig en op tijd, bent flexibel en kunt goed omgaan met stress. Feedback geven en ontvangen gaat je gemakkelijk af. Je werkt graag samen in een team, maar kunt ook zelfstandig aan de slag. In deze functie begeleid je voornamelijk inwoners die bij de Herstelling in een traject komen.
Wat ga je doen?
- Je voert intakes uit en bepaalt of iemand geschikt is voor een re-integratietraject of een traject voor sociale activering.
- Je begeleidt en motiveert kandidaten in hun traject gericht op arbeidsmarkttoeleiding of sociale activering.
- Je initieert, faciliteert, begeleidt en bewaakt de activiteiten die voortkomen uit het trajectplan en stelt het traject bij indien nodig.
- Je bent het eerste aanspreekpunt voor inwoners die zijn aangemeld voor een traject bij de Herstelling. Je werkt samen met de inwoner om uitval te voorkomen en stuurt gedrag bij waar nodig.
- Je legt de resultaten van de inspanningen vast in Suite4WIZ (GWS), bewaakt de kwaliteit van het aanbod van reïntegratiebedrijven en/of onderwijsinstellingen en rapporteert hierover aan de teammanager.
Eisen:
- Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo 4 niveau
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Klantmanager re-integratie
Wensen:
- Aantoonbare werkervaring met moeilijk bemiddelbare inwoners middels een concreet voorbeeld
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als Klantmanager of Trajectbegeleider
- Aantoonbare werkervaring met het bieden van nazorg bij uitstroom richting werk
- Aantoonbare werkervaring met het controleren op veiligheidsvoorschriften
Competenties:
- Aanpassingsvermogen
- Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)- Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
- Klantgericht
- Doorzettingsvermogen
- Tactisch gedrag
- Motiveren
- Resultaatgericht werken
- Samenwerken
Is dit een opdracht voor jou?
Hoe het werkt?
Gerelateerde vacatures
- Arnhem
- 10 uur
Startdatum: 5 januari 2026 Einddatum: 31 december 2026 Optie op verlenging: 2x 6 maanden Sluitingsdatum: 5 januari 2026 Publicatiedatum: 24 december 2025 Functieomschrijving Voor 2026 zoeken wij een ervaren, regionaal goed ingebedde projectleider voor twee samenhangende opdrachten binnen regio Centraal Gelderland. Opdrachten Regionale ketenregisseur Kind naar Gezonder Gewicht (6 uur per week) Ondersteunen van gemeenten…
- Amsterdam
- 28 - 36 uur
- € 4.756,- / € 6.746,- per maand
Startdatum: zo spoedig mogelijk Einddatum: 10 januari 2027 Optie op verlenging: Ja, de Gemeente heeft de mogelijkheid de Overeenkomst meerdere keren te verlengen tegen dezelfde voorwaarden en condities, met dien verstande dat de totale maximale duur van de Overeenkomst de 24 maanden niet mag overschrijden. Sluitingsdatum: 7 januari 2026 Publicatiedatum: 16 december 2025 Functieomschrijving Als…
- Aalten
- 24 uur
- € 4.250,- / € 4.672,- per maand
Startdatum: 29 januari 2026 Optie op verlenging: 1x 3 maanden Sluitingsdatum: 12 januari 2026 Publicatiedatum: 23 december 2025 Functieomschrijving Als beleidsmedewerker ouderenbeleid ben je verantwoordelijk voor het (deels) ontwikkelen en implementeren van beleid gericht op de zelfstandigheid, veerkracht en vitaliteit van ouderen in de gemeente Aalten. Je werkt samen met diverse stakeholders, waaronder zorginstellingen, regionale…
- Vianen
- 32 - 36 uur
Startdatum: 19 januari 2026 Einddatum: 30 juni 2026 Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend Sluitingsdatum: 8 januari 2026 Publicatiedatum: 31 december 2025 Functieomschrijving Als Professional Jeugd en Gezin binnen het Sociaalteam ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig begeleiden van inwoners met uiteenlopende en vaak complexe problemen. Je hebt een eigen caseload en levert…
- Diever
- 24 - 28 uur
- € 4.356,- / € 5.574,- per maand
Startdatum: zo spoedig mogelijk Optie op verlenging: 1x 12 maanden Sluitingsdatum: 6 januari 2026 Publicatiedatum: 23 december 2025 Functieomschrijving Als beleidsadviseur Sociaal domein adviseer je bestuur en management over de integrale beleidsontwikkeling en uitvoering van de Participatiewet (rechtmatigheid), Armoedebeleid, Schuldhulpverlening en de Wet Inburgering. Je werkt hierbij nauw samen met een collega beleidsadviseur Werk om…
- Nijverdal
- 24 - 28 uur
- € 4.357,- / € 5.575,- per maand
Startdatum: zo spoedig mogelijk Einddatum: 1 april 2026 Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend Sluitingsdatum: 9 januari 2026 Publicatiedatum: 19 december 2025 Functieomschrijving Als Jurist Sociaal Domein ben je gespecialiseerd in bezwaar en beroep en werk je drie dagen per week. Je bent de interne juridische adviseur en vraagbaak voor de juridisch kwaliteitsmedewerkers…
- Gouda
- 16 uur
Startdatum: zo spoedig mogelijk Einddatum: 29 juli 2026 Optie op verlenging: 1x 6 maanden Sluitingsdatum: 15 januari 2026 Publicatiedatum: 1 januari 2026 Functieomschrijving Wil jij je inzetten voor toekomstgerichte zorg in de regio Midden-Holland? Als Projectleider Welzijn op Recept speel jij een sleutelrol in het versterken, verbinden en implementeren van deze aanpak binnen de regio….
- Utrecht
- 24 - 28 uur
Startdatum: 1 januari 2026 Einddatum: 31 december 2026 Optie op verlenging: Ja Sluitingsdatum: 9 januari 2026 Publicatiedatum: 31 december 2025 Functieomschrijving Als Adviseur Veranderen speel je een cruciale rol in de grootschalige transformatie van het UMC Utrecht. Je werkt binnen de Werkstroom Veranderen aan het ontwikkelen, toepassen en doorleven van het nieuwe organisatiemodel en de…