Vacature Klantmanager Inburgering

Klantmanager Inburgering
Detachering
17-03-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 1 mei 2026

Einddatum: 1 oktober 2026

Optie op verlenging: Nee

Duur: tot 1 oktober 2026

Sluitingsdatum: 17 maart 2026

Publicatiedatum: 2 maart 2026

Functie: Klantmanager Inburgering

Als klantmanager Inburgering ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van statushouders richting zelfredzaamheid, maatschappelijke participatie en uitstroom naar betaald werk.

Kernverantwoordelijkheden

  • Beheren van een eigen caseload.
  • Samen met de klant opstellen van een plan van aanpak (PIP) en de regie voeren over het inburgeringstraject.
  • Bewaken van de voortgang van het plan en klanten plaatsen op geschikte trajecten.
  • Bieden van intensieve begeleiding op maat.

Wat we van jou verwachten

  • Pragmatische instelling: doen wat nodig is binnen een complexe opdracht.
  • Inzicht in wat jouw klanten beweegt en kennis van andere culturen.
  • Vermogen om begrip te tonen, te activeren, te motiveren en te stimuleren.
  • Succesvol werken door naast de nieuwkomer te staan, vertrouwen te geven en oog te hebben voor welzijn.

Eisen:

  • Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
  • Aantoonbare werkervaring als klantmanager inburgering
  • Aantoonbare beheersing van de Engelse taal
  • Aantoonbare werkervaring met CompetenSys
  • Aantoonbare werkervaring met de Wet Inburgering 2021 (benoem duidelijk in cv)

Wensen:

  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als klantmanager inburgering
  • Een aantoonbare afgeronde opleiding Social Work op minimaal hbo bachelor niveau
  • Aantoonbare beheersing van de Arabische taal
  • Aantoonbare werkervaring binnen een gemeente

Competenties:

  • Cultuursensitief
  • Aanpassingsvermogen
  • Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
  • Klantgericht
  • Luisteren
  • Motiveren
  • Samenwerken
  • Overtuigen
  • Assertiviteit
  • Besluitvaardigheid
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures