Vacature Jurist Openbare Orde Veiligheid Bibob-coördinator

Jurist Openbare Orde Veiligheid Bibob-coördinator
Detachering
05-11-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 1 december 2026

Einddatum: 1 juni 2027

Optie op verlenging: 3x 6 maanden

Duur: 6 maanden

Sluitingsdatum: 6 november 2026

Publicatiedatum: 23 oktober 2026

Over de functie

Als Jurist Openbare Orde & Veiligheid/Bibob-coördinator ben je de juridische spil binnen het veiligheidsdomein. Je adviseert de burgemeester en het college van B&W over juridische vraagstukken en bestuursrechtelijke maatregelen. Zo draag je bij aan een veilige en leefbare gemeente.

Je werkt samen met collega’s, veiligheidspartners en ketenorganisaties, waaronder de politie, het Openbaar Ministerie en het RIEC. Ook ben je begeleider en sparringpartner voor de junior jurist openbare orde en veiligheid.

Wat ga je doen?

  • Je adviseert over complexe juridische vraagstukken rond openbare orde en veiligheid, zoals drugspanden, demonstraties, geweldsincidenten en ondermijning.
  • Je bereidt juridische adviezen en besluiten voor, bijvoorbeeld over sluitingen, gebiedsverboden of tijdelijk cameratoezicht.
  • Je beoordeelt bestuurlijke rapportages van de politie en vertaalt deze naar passende juridische vervolgstappen.
  • Je ondersteunt bij bezwaar- en beroepsprocedures.
  • Je behandelt privacy- en gegevensvraagstukken en Woo-verzoeken binnen het veiligheidsdomein.
  • Je coördineert de toepassing van de Wet Bibob, adviseert over integriteitsvraagstukken en begeleidt complexe Bibob-onderzoeken.
  • Je onderhoudt contacten met veiligheidspartners, waaronder RIEC Noord-Nederland en het Landelijk Bureau Bibob, en draagt bij aan de verdere ontwikkeling van de Bibob-werkwijze.
  • Je begeleidt en coacht de startende jurist openbare orde en veiligheid.

Wat breng je mee?

Je bent een ervaren jurist die juridische kwaliteit combineert met bestuurlijke sensitiviteit, overtuigingskracht en een praktische instelling. Je werkt zelfstandig, houdt overzicht in complexe dossiers en vertaalt juridische vraagstukken naar heldere adviezen en uitvoerbare oplossingen. Daarbij weeg je bestuurlijke, juridische en maatschappelijke belangen zorgvuldig af.

Eisen:

  • Aantoonbaar afgeronde juridische opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als jurist, juridisch adviseur of juridisch medewerker op het gebied van Openbare Orde en Veiligheid binnen een gemeentelijke organisatie
  • Aantoonbare werkervaring met bestuursrechtelijke maatregelen binnen het OOV-domein, zoals sluitingen op grond van de Opiumwet, gebiedsverboden, cameratoezicht, demonstraties of vergelijkbare openbare orde-vraagstukken

Wensen:

  • Aantoonbaar afgeronde juridische opleiding op minimaal WO-masterniveau
  • Aantoonbare werkervaring met en kennis van de Algemene wet bestuursrecht, Gemeentewet, Wet Bibob, Opiumwet en privacywetgeving binnen het veiligheidsdomein
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het zelfstandig opstellen van juridische adviezen en bestuursrechtelijke besluiten binnen het domein Openbare Orde en Veiligheid, inclusief ervaring met bezwaar- en beroepsprocedures
  • Aantoonbare werkervaring met Bibob-vraagstukken, waaronder het adviseren over integriteitsrisico’s, begeleiden van Bibob-onderzoeken of het vervullen van de rol van Bibob-coördinator. en wordt concreet toegelicht
  • Aantoonbare werkervaring met juridisch, bestuurlijk of maatschappelijk complexe dossiers op het gebied van openbare orde en veiligheid, zoals ondermijning, drugspanden, demonstraties, geweldsincidenten of gebiedsgerichte veiligheidsvraagstukken. Dit is met voorbeelden toegelicht in de werkervaring
  • Aantoonbare werkervaring met samenwerking binnen een veiligheidsketen, zoals politie, OM, RIEC of vergelijkbare partners

Competenties:

  • Proactief
  • Analytisch sterk
  • Besluitvaardig
  • Resultaatgericht
  • Klantgericht
  • Bestuurlijk sensitief
  • Werkt zorgvuldig
  • Kan hoofd- en bijzaken snel onderscheiden
  • Durft binnen een complexe context een helder juridisch standpunt in te nemen
  • Beschikt over coachende vaardigheden
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures