Vacature Jurist handhaving omgevingsrecht

Jurist handhaving omgevingsrecht
Detachering
05-03-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 15 maart 2026

Einddatum: 15 september 2026

Optie op verlenging: 2x 5 maanden

Duur: 6 maanden

Sluitingsdatum: 5 maart 2026

Publicatiedatum: 24 februari 2026

Functie: Jurist Handhaving Omgevingsrecht

Rol: Als jurist handhaving Omgevingsrecht speel je een cruciale rol bij de juridisch correcte, transparante en evenwichtige afhandeling van zaken.

Verantwoordelijkheden

  • Je adviseert collega’s en bestuur over juridische procedures, interpretatie van bestemmingsplannen en toepassing van jurisprudentie.
  • Je behandelt zelfstandig aanvragen en reacties, stelt weigeringen op en verdedigt primaire besluiten bij bezwaar, beroep en hoger beroep, inclusief complexe dossiers met bestuurlijke of politieke belangen.
  • Bij uitgebreide procedures behandel je zienswijzen, bereid je bestuursbesluiten voor en informeer je schriftelijk het college of de bestuurder.
  • Je onderhoudt intensief contact met collega’s, belanghebbenden en indieners van zienswijzen en reacties.
  • Je controleert naleving van wet- en regelgeving, verifieert de juridische correctheid van besluiten en doet voorstellen voor oplossingen of verbeteringen.
  • Indien nodig geef je waarschuwingen en stem je af met het college over het starten van handhavingsprocedures.
  • Je levert een actieve bijdrage aan beleidsontwikkeling, kwaliteitsbewaking en procesverbetering binnen het domein handhaving en vergunningverlening.

Eisen:

  • Beschikbaar uiterlijk vanaf medio maart 2026 tot en met september 2026 inclusief verlengingsopties
  • Minimaal een afgeronde hbo bachelor opleiding Nederlands Recht
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als juridisch adviseur/jurist op het gebied van handhaving en/of vergunningverlening, inclusief het zelfstandig behandelen van bezwaar- en beroepsprocedures namens het college
  • Bring your own device’ is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren

Wensen:

  • Minimaal een afgeronde wo bachelor opleiding Nederlands Recht
  • Aantoonbare werkervaring als senior in handhaving & vergunningverlening binnen gemeente/omgevingsdiensten
  • Aantoonbare werkervaring in bezwaar- én beroepsprocedures namens het college met volledige procesvoering (bezwaar, beroep, hoger beroep), inclusief zelfstandig vertegenwoordigen van college
  • Bestuurlijke sensitiviteit aangetoond via concrete casussen in politiek gevoelige dossiers (urgentie, woonfraude, bouw, overbewoning, handhaving, APV, bezwaar gevoelig voor media/bestuur)

Competenties:

  • Bestuurlijke sensitiviteit
  • Kan politieke belangen, maatschappelijke signalen en bestuurlijke druk uitstekend inschatten.Maakt zorgvuldige afwegingen en communiceert helder met bestuurders over risico’s en oplossingsrichtingen
  • Doorgrondt complexe dossiers snel en onderscheidt hoofd- van bijzaken.Komt tot juridisch houdbare besluiten die goed gemotiveerd en navolgbaar zijn
  • Heeft de vaardigheid om conflicten te de-escaleren en duurzame oplossingen te vinden vóórdat er geprocedeerd hoeft te worden.Bevordert begrip tussen partijen en voorkomt onnodige juridische trajecten
  • Communiceert helder, overtuigend en juridisch accuraat met burgers, bestuur en collega’s.Schrijft goed leesbare besluiten, adviezen en verweerschriften en treedt professioneel op tijdens zittingen
  • Ziet snel verbetermogelijkheden in processen, werkafspraken en juridische kwaliteit.Geeft richting en borgt juridische kwaliteit binnen teams door coaching en duidelijke kaders
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures