Vacature Juridisch Medewerker Kwaliteitszorg WMO & Jeugd

Juridisch Medewerker Kwaliteitszorg WMO & Jeugd
Detachering
29-09-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 12 oktober 2026

Einddatum: 31 december 2026

Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend

Duur: Tot en met 31 december 2026

Sluitingsdatum: 30 september 2026

Publicatiedatum: 23 september 2026

Functieomschrijving

Als juridisch medewerker kwaliteitszorg lever je een inhoudelijke bijdrage aan de kwaliteit, rechtmatigheid en zorgvuldigheid van de uitvoering binnen het sociaal domein.

Kernverantwoordelijkheden

  • Toetsen van dossiers: beoordelen van dossiers op kwaliteit, rechtmatigheid en zorgvuldigheid.
  • Adviseren: collega’s ondersteunen bij complexe juridische en inhoudelijke vraagstukken.
  • Signaleren: risico’s en verbeterpunten identificeren.
  • Procesverbetering: bijdragen aan het borgen en verbeteren van werkprocessen en werkwijzen.

Focus

Werkgebied: Jeugdwet en Wmo.

Eisen:

  • Aantoonbare afgeronde sociaal juridische dienstverlening, rechten, social work en/of direct vergelijkbare opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
  • Aantoonbare werkervaring met de Jeugdwet en/of Wmo
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een juridische en/of kwaliteitszorgfunctie binnen het sociaal domein
  • Aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke en/of vergelijkbare overheidsorganisatie
  • Uiterlijk beschikbaar per 12 oktober 2026 voor gemiddeld 28 uur per week gedurende de gehele opdracht, inclusief eventuele verlengingen

Wensen:

  • Aantoonbaar bereid om werkzaamheden volledig op kantoor uit te voeren
  • Aantoonbare werkervaring in een senior juridische en/of kwaliteitszorgfunctie binnen het sociaal domein
  • Aantoonbare werkervaring met toetsen van dossiers op rechtmatigheid, doelmatigheid en zorgvuldigheid
  • Aantoonbare werkervaring met adviseren van consulenten, beleidsadviseurs en/of collega’s bij complexe en inhoudelijke juridische vraagstukken
  • Aantoonbare werkervaring met vertalen van wet- en regelgeving naar werkprocessen en/of instructies
  • Aantoonbare werkervaring met bezwaar- en beroepprocedures, audits en/of vergelijkbare juridische toetsingsmomenten
  • Aantoonbare werkervaring met signaleren van risico’s en verbeterpunten en doen van verbetervoorstellen

Competenties:

  • Analytisch vermogen
  • Oordeelsvorming
  • Communicatieve vaardigheden
  • Samenwerken
  • Resultaatgerichtheid
  • Probleemoplossend vermogen
  • Nauwkeurigheid
  • Bestuurlijke sensitiviteit
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures