Vacature Junior DIV medewerker

Junior DIV medewerker
Detachering
28-04-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 1 mei 2026

Einddatum: 1 augustus 2026

Optie op verlenging: 3x 3 maanden

Duur: 3 maanden

Sluitingsdatum: 28 april 2026

Publicatiedatum: 21 april 2026

Functie

Junior medewerker Documentaire Informatievoorziening (DIV)

Je ondersteunt bij de uitvoering van archief- en informatietaken. Je werkt onder begeleiding van een senior DIV-medewerker en de Recordmanager. Je werkzaamheden richten zich op het ordenen, selecteren, registreren en overdragen van documenten en archieven, zowel analoog als digitaal. Je draagt bij aan lopende archiveringsprojecten en zorgt voor een correcte en volledige vastlegging van informatie conform geldende wet- en regelgeving (Archiefwet). Daarnaast ondersteun je bij dagelijkse DIV-werkzaamheden, waaronder de afhandeling van fysieke inkomende en uitgaande post, scanning, registratie en archivering van documenten.

Werkzaamheden

  • Selecteren en inventariseren van (beleids)archieven ten behoeve van overdracht, vernietiging of overbrenging.
  • Registreren en ordenen van documenten en dossiers in het documentmanagementsysteem (DMS) of zaaksysteem.
  • Controleren van dossiervorming op volledigheid en juistheid conform de geldende werkwijze en classificatiestructuur.
  • Behandelen van informatieverzoeken van collega’s en het ontsluiten van relevante documenten.
  • Ondersteunen bij de uitvoering van vernietigingslijsten en overdrachtslijsten in het kader van de Archiefwet.
  • Bijdragen aan de verbetering van werkprocessen en werkinstructies rondom documentbeheer.
  • Uitvoeren van administratieve taken rondom de afhandeling van fysieke inkomende en uitgaande post, scanning en archivering.
  • Ondersteunen bij digitaliseringsprojecten en de migratie van analoge archieven naar digitale omgevingen.

Gevraagde expertise

  • Aantoonbare affiniteit met en bij voorkeur ervaring op het gebied van documentaire informatievoorziening, archivering of informatiemanagement.
  • Ervaring met selecteren en inventariseren van archieven (analoog en/of digitaal).
  • Ervaring met gestructureerde registratie- of beheersystemen, zoals een DMS, zaaksysteem, LIMS of vergelijkbaar (bijv. Decos JOIN, Corsa, OpenWave).
  • Kennis van of affiniteit met de Archiefwet en selectielijsten.
  • Vaardig met MS Office (Word, Excel, Outlook).
  • Nauwkeurig werken met gestructureerde informatiesystemen en classificatieschema’s.
  • Affiniteit met de afhandeling van fysieke inkomende en uitgaande post, scanning en digitale verwerking van documenten.
  • Werkervaring in een vergelijkbare rol is een pré; er is ook ruimte voor kandidaten die de stap maken vanuit een aangrenzend vakgebied.

Eisen:

  • Aantoonbaar afgeronde hbo opleiding in de richting van informatiemanagement, bestuurskunde of archiefkunde
  • Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig uitvoeren van administratieve of informatietaken
  • Aantoonbare werkervaring met het ordenen, registreren of beheren van documenten of dossiers

Wensen:

  • Aantoonbare werkervaring met het selecteren en inventariseren van archieven in het kader van overdracht of overbrenging, geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het cv
  • Aantoonbare werkervaring met het werken in een gestructureerd registratie- of beheersysteem met DMS, zaaksysteem, LIMS, geef dit duidelijk aan in het cv
  • Aantoonbare werkervaring als DIV medewerker binnen of voor een Omgevingsdienst, geef dit duidelijk aan in het cv

Competenties:

  • Analytisch en nauwkeurig: signaleert inconsistenties en werkt gestructureerd
  • Doorzettingsvermogen: houdt overzicht bij omvangrijke en repetitieve archieftaken
  • Leergierig en adaptief: pikt nieuwe systemen en werkwijzen snel op
  • Samenwerken: werkt goed samen in een team en stelt vragen waar nodig
  • Zelfstandig binnen kaders: neemt initiatief maar vraagt tijdig om afstemming
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures