Vacature Jeugdconsulent

Jeugdconsulent
Detachering
11-11-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 1 december 2026

Optie op verlenging: 2x 6 maanden

Duur: 6

Sluitingsdatum: 12 november 2026

Publicatiedatum: 4 november 2026

Consulent Jeugd

De functie

Als Consulent Jeugd voer je procesregie over casussen waarbij jeugdhulp betrokken is. Je analyseert en beoordeelt hulp- en zorgvragen op het gebied van opvoeden en opgroeien.

Wat ga je doen?

  • Je brengt de hulpvraag en ondersteuningsbehoefte van het cliëntsysteem in kaart.
  • Je zoekt naar passende hulp, met aandacht voor de eigen kracht van ouders en jeugdigen.
  • Je stelt de kaders vast waarbinnen de hulpverlening aan de slag gaat.
  • Je behandelt hulp- en zorgvragen op het gebied van Jeugd en helpt de wachtlijst weg te werken.
  • Je begeleidt minder ervaren jeugdconsulenten.

Eisen:

  • Aantoonbaar SKJ geregistreerd
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als jeugdconsulent bij een gemeentelijke organisatie
  • Aantoonbare of werkervaring met jeugdwet en aanpalende wet en regelgeving
  • Uiterlijk per december 2026 beschikbaar voor minimaal 32 uur per week

Wensen:

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau, in de richting van Social Work, Pedagogiek, SPH en/of MW
  • Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als jeugdconsulent bij een gemeente
  • Aantoonbare werkervaring met de werkwijze van Signs of Safety, de Gezamenlijke Inschatting Zorgbehoefte én de Meldcode
  • Aantoonbare werkervaring met procesregie bij een gemeente
  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar van de onderwerpen jeugd GGZ, LVB, Jeugd en Opvoeden, veiligheid & bescherming, Passend Onderwijs, Wmo door middel van werkervaring of een afgeronde opleiding of cursus

Competenties:

  • Uitstekende vaardigheid in gesprekstechnieken
  • Kostenbewust zijn
  • In staat zijn om te normaliseren
  • In staat zijn om te demedicaliseren
  • Een positieve houding hebben
  • Een creatieve houding hebben
  • De weg vinden in tegenstrijdige belangen
  • Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
  • Klantgericht zijn
  • Luisteren
  • Doorzettingsvermogen
  • Samenwerken
  • Overtuigen
  • Assertiviteit
  • Besluitvaardigheid
  • Plannen en organiseren
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures