Vacature Interim Teamleider Handhaving & Uitvoering

Interim Teamleider Handhaving & Uitvoering
Detachering
04-03-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 18 september 2026

Optie op verlenging: 2x 6 maanden

Duur: 6 maanden

Sluitingsdatum: 4 maart 2026

Publicatiedatum: 24 februari 2026

Functie

Interim Teamleider Handhaving & Uitvoering
Door het tijdelijk uitvallen van de huidige teamleider vervul je de dagelijkse aansturing van een veelzijdig team met expertise op het gebied van Toezicht, Handhaving, Directievoering, Groen, Verkeer, enkele GEO-functies en de ondersteuningsfuncties.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Hiërarchisch en eventueel inhoudelijk aansturen van het team Handhaving & Uitvoering
  • Creëren en behouden van een veilige werkomgeving en het stimuleren van talentontwikkeling
  • Dragen van operationele verantwoordelijkheid voor de uitvoering van bedrijfsprocessen binnen het team
  • Bewaken van inzet van mensen en middelen binnen de gestelde budgettaire kaders
  • Structureel aansturen van projecten in de openbare ruimte en zorgdragen voor realisatie
  • Implementeren van beleid en uitvoeren van wettelijke taken op het gebied van VTH
  • Uitdragen, borgen en handhaven van genomen besluiten en vastgesteld beleid

Leiderschap en organisatieontwikkeling

Je combineert hiërarchische en eventueel inhoudelijke sturing met een coachende leiderschapsstijl. Je staat klaar voor je mensen, helpt hen het beste uit zichzelf te halen en creëert een veilige werkomgeving waarin eigenaarschap centraal staat.

Samenwerking

Je werkt nauw samen met de afdelingsmanager, collega-teamleiders en ondersteunende disciplines zoals HR en financiën.

Eisen:

  • Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
  • Aantoonbare werkervaring binnen het vakgebied VTH
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als leidinggevende binnen de RO of Handhaving
  • Aantoonbare werkervaring binnen een gemeente

Wensen:

  • Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting van bestuurskunde of VTH
  • Aantoonbare werkervaring als leidinggevende binnen team VTH
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als leidinggevende binnen de RO of Handhaving
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente
  • Aantoonbare werkervaring op het gebied van organisatieontwikkeling

Competenties:

  • Voor deze rol zijn de volgende competenties essentieel
  • Politieke sensitiviteit
  • Organisatiesensitiviteit
  • Communicatieve vaardigheid
  • Proactiviteit
  • Zichtbaarheid en toegankelijkheid
  • Eigenaarschap stimuleren
  • Samenwerkingsgerichtheid
  • Gestructureerd werken
  • Leergierige en open houding
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures