Vacature Inkoopadviseur Jeugdhulp

Inkoopadviseur Jeugdhulp
ZZP
Reageer voor: 12:00u — 31-12-2025

Vacature omschrijving

Startdatum: 2 februari 2026

Optie op verlenging: Zes (6) maanden met maximale verlengingsoptie van 12 maanden

Sluitingsdatum: 2 januari 2026

Publicatiedatum: 9 december 2025

Functieomschrijving

Wij zijn op zoek naar een stevige, proactieve inkoopadviseur met financiële kennis die verantwoordelijk is voor de juiste contractering van potentiële jeugdhulpaanbieders in de regio Holland Rijnland.

Werkzaamheden

  • Volgen van de juiste inkoop- en processtappen conform het Instructiedocument voor het contracteren van jeugdhulpaanbieders.
  • Deel uitmaken van de projectgroep die verantwoordelijk is voor de contractering van circa 60 jeugdhulpaanbieders.
  • Beoordelen van uitsluitingscriteria en geschiktheidseisen zoals vastgelegd in het Instructiedocument.
  • Analyseren en beoordelen van de plannen van aanpak van potentiële jeugdhulpaanbieders.
  • Uitvoeren van financiële toetsingen, waaronder het beoordelen van de solvabiliteit en liquiditeit van aanbieders door het lezen van jaarrekeningen.
  • Rapporteren over de resultaten van de beoordelingen.

Profiel

  • Ruime ervaring en inzicht in de inkoop en contractering van jeugdhulpaanbieders.
  • Gedegen financiële kennis, met name op het gebied van het beoordelen van financiële draagkracht, solvabiliteit en liquiditeit.
  • Vaardigheid in het lezen en interpreteren van jaarrekeningen.
  • Teamspeler met goede communicatieve vaardigheden.

Werktijden en inzet

De werkzaamheden vragen een maximale inzet van 32 uur per week, met een zwaartepunt in de maanden mei en juni.

Eisen:

  • (Uiterlijke) startdatum op 2 februari 2026
  • Minimaal 7 jaar relevante werkervaring inkoopadviseur binnen het sociaal domein opgedaan bij gemeentelijke organisatie (Jeugdwet en/of WMO)
  • Kennis van en ervaring van beoordeling van te contacteren zorgaanbieders
  • Kennis van jeugdhulp
  • Minimaal een HBO+ werk- en denkniveau

Wensen:

  • Onderbouwing van kennis van en ervaring met contracteringsprocessen en beoordelingen van te contracteren zorgaanbieders
  • Uitstekende schrijfvaardigheid
  • Overtuigingskracht
  • Analytisch vermogen

Competenties:

  • Communicatieve vaardigheden
  • Het scheiden van hoofd- en bijzaken
  • Zorgvuldigheid
  • Beoordelingskracht
  • Aanpak van beoordelingen
  • Overtuigingskracht
  • Analytisch vermogen
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende