Vacature Implementatie manage risico- en data gedreven werken

Implementatie manage risico- en data gedreven werken
ZZP
10-04-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 1 april 2026

Einddatum: 29 januari 2027

Optie op verlenging: 1x 12 maanden

Duur: 29-01-2027

Sluitingsdatum: 10 april 2026

Publicatiedatum: 3 april 2026

Opdracht

In deze rol coördineer je en lever je de volgende producten op:

  • Coördinatie team Industrie: coördineren van het team Industrie.
  • RPI werkinstructie: opzetten en opleveren van de RPI werkinstructie.
  • Branche clusteraanpak – overdrachtsdocument teamleider: opleveren van het overdrachtsdocument voor de teamleider.
  • Dashboard Toezicht en Handhaving: ontwikkelen en opleveren van een dashboard voor Toezicht en Handhaving.
  • Monitoring en zichtbaarheid van groei en ontwikkeling medewerkers: vormgeven van een zorgvuldige aanpak voor monitoring en zichtbaarheid van medewerkersontwikkeling.
  • Outcome Dashboard milieu: ontwikkelen en opleveren van een outcome-dashboard milieu.
  • Koppeling aan jaarplan: beschrijven welk doel welke opbrengst levert en wie welke bijdrage levert.
  • Format eindgesprekken: mede ontwikkelen van het format voor eindgesprekken.
  • Teamleiderrol verfijnen: verduidelijken en uitwerken wat nodig is voor de teamleiderrol.

Eisen:

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal WO niveau
  • Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als leidinggevende bij een overheindsinstelling
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met implementeren van risico- en datagericht werken
  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar bij een omgevingsdienst

Wensen:

  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als leidinggevende bij een omgevingsdienst
  • Aantoonbare werkervaring als leidinggevende van een team met meer dan 30 medewerkers
  • Aantoonbare werkervaring met politieksensitieve casussen, deze zijn benoemd in het cv met 2 voorbeelden
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met implementeren van risicomodellen bij een omgevingsdienst

Competenties:

  • Communicatieve vaardigheden
  • Verbindend
  • Analytisch
  • Samenwerkend
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures