Vacature Hulpverlener Sociaal Team

Soest
32 - 36 uur
4474-5590 per maand

Solliciteren via WhatsApp Direct solliciteren

Detachering

08-08-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Duur: 6 maanden

Optie op verlenging: 2x 3 maanden

Sluitingsdatum: 10 augustus 2026

Publicatiedatum: 28 juli 2026

Functie

Als hulpverlener binnen het sociaal team werk je met gezinnen en jeugd en wissel je afhankelijk van de situatie tussen drie rollen: aannemer, coach en regisseur. Je gaat in gesprek met inwoners, brengt zorgen en krachten in kaart en biedt passende begeleiding gericht op haalbare doelen.

Taken en verantwoordelijkheden

Intake en analyse: samen met de inwoner onderzoeken welk probleem ervaren wordt en zicht krijgen op zorgen en krachten.
Begeleiding: zelf bieden van begeleiding en werken aan doelen waarbij je de eigen kracht van inwoner en netwerk stimuleert.
Gesprekken over gevoelige onderwerpen: bespreekbaar maken van bijvoorbeeld veiligheidszorgen binnen het gezin.
Regie en doorverwijzing: inschatten wanneer gespecialiseerde hulp nodig is, adviseren over passende vormen van hulp en de toegang verzorgen.
Evaluatie: systematisch evalueren met betrokkenen of de gewenste resultaten worden behaald.

Vereisten

Affiniteit en ruime ervaring in het werken met jeugd en gezinnen.
Scherp analytisch vermogen en het vermogen snel te schakelen in een dynamische omgeving.
Kennis van de Jeugdwet en de Wmo.

Samenwerking

Je werkt in de praktijk nauw samen met onderwijs, maatschappelijk werk, SAVE/VT, GGZ en andere netwerkpartners.

Eisen:

Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau in de richting van Social Work, MWD of Pedagogiek
Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van de Jeugdwet bij een gemeente of wijkteam
Aantoonbare werkervaring met het geven van ambulante begeleiding aan de doelgroep binnen de Jeugdwet

Wensen:

Beschikt over een geldige SKJ-registratie
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als hulpverlener binnen de doelgroep Jeugd/Gezin
Aantoonbare werkervaring met werken in een wijkteam

Competenties:

Werkt cliëntgericht en durft oplossingen te zoeken buiten de bestaande kaders
Werkt samen en deelt kennis en ervaring met collega’s en andere afdelingen
Reflecteert op zichzelf en op het eigen handelen
Geeft en ontvangt feedback
Werkt integraal en betrekt waar nodig maatschappelijke partners
Beschikt over analytisch vermogen om tot de kern van de situatie te komen
Kan prioriteiten stellen
Herkent een crisissituatie
Houdt in crisissituaties overzicht en handelt adequaat

Direct solliciteren

Is dit een opdracht voor jou?

Direct solliciteren Solliciteren via WhatsApp

Deel deze opdracht

Facebook LinkedIn WhatsApp E-mail

Vragen over deze opdracht?

Hoe het werkt?

Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.