Vacature HRM Beleidsadviseur

Vianen
32 - 36 uur
5283-6500 per maand

Solliciteren via WhatsApp Direct solliciteren

Detachering

20-04-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 1 mei 2026

Einddatum: 1 januari 2027

Optie op verlenging: 2x 3 maanden

Duur: Tot en met 1 januari 2027

Sluitingsdatum: 20 april 2026

Publicatiedatum: 13 april 2026

Opdracht

We zoeken een ervaren HRM beleidsadviseur voor meerdere projecten en opdrachten. Je werkt zelfstandig en stevig aan beleidsmatige onderwerpen en geeft deze inhoudelijk en organisatorisch vorm.

Projecten (indicatief)

EU-richtlijn loontransparantie
Doorontwikkeling gesprekscyclus
RVU-regeling voor zware beroepen
Aanpassen werktijdenregeling
Onderhoudsronde HR21 (lopend, meer procesbegeleiding)
Implementatie beloningsbeleid
Mogelijkheid dat er tijdens de opdracht aanvullende (urgente) projecten bijkomen

Jouw verantwoordelijkheden

Zelfstandig en daadkrachtig uitvoeren van HRM-beleidsonderwerpen.
Ontwikkelen en implementeren van genoemde projecten en opdrachten.
Procesbegeleiding bij lopende trajecten waar nodig.
Complexe onderwerpen begrijpelijk uitleggen en schriftelijk vastleggen.
Gevoelige kwesties op een respectvolle en constructieve manier bespreekbaar maken.
Leidinggevenden informeren over beleidskeuzes en de mogelijke impact daarvan.
Projecten leiden samen met collega’s en samenwerken binnen teams.

Jouw profiel

Stevige, brede HRM-kennis.
Zelfstandig, verbindend en inspirerend kunnen werken.
Vaardig in schriftelijke en mondelinge communicatie, ook bij ingewikkelde onderwerpen.
Respectvolle omgang met gevoelige kwesties en adviesvaardigheden richting leidinggevenden.
Passie voor het vinden van passende, praktische oplossingen.

Eisen:

Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in HRM
Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring als HRM adviseur of HRM beleidsmedewerker
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als HRM adviseur of HRM beleidsmedewerker binnen gemeente
Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig opstellen van HRM beleidsstukken

Wensen:

Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als HRM beleidsadviseur bij een gemeente in de afgelopen 8 jaar
Aantoonbare kennis van HR21
Aantoonbare werkervaring met de aanbesteding van een Arbodienst

Direct solliciteren

Is dit een opdracht voor jou?

Direct solliciteren Solliciteren via WhatsApp

Deel deze opdracht

Facebook LinkedIn WhatsApp E-mail

Vragen over deze opdracht?

Hoe het werkt?

Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.