Vacature Gedragswetenschapper

Gedragswetenschapper
ZZP
Reageer voor: 12:00u — 15-12-2025

Vacature omschrijving

Startdatum: 1 januari 2026

Einddatum: 1 mei 2026

Optie op verlenging: Ja

Sluitingsdatum: 15 december 2025

Publicatiedatum: 10 december 2025

Functieomschrijving

Als Adviseur Openbare Orde en Veiligheid (AOV’er) draag je actief bij aan de leefbaarheid en veiligheid. Je werkt binnen het brede veiligheidsdomein met een focus op het thema zorg & veiligheid, waarbij je regie voert op complexe casuïstiek. Je bent de verbindende schakel tussen beleid en praktijk en levert een bijdrage aan de multidisciplinaire aanpak van zorg- en veiligheidscasuïstiek.

Jouw taken

  • Overzien en regisseren van casuïstiek waar zorg en veiligheid elkaar raken.
  • Signaleren van risico’s en vertalen naar handelingsperspectieven voor partners, management en bestuur.
  • Analyseren van casussen, voorbereiden van adviezen en adviseren over interventies, samenwerkingsafspraken en opvolging.
  • Zorgen voor tijdige en zorgvuldige informatie-uitwisseling binnen het OOV-domein.
  • Aandachtfunctionaris mensenhandel: opzetten van een interne meldroute, bewustwording creëren en adviseren over acties.
  • Bijdragen aan de aanpak van complexe casuïstiek op het gebied van zorg en veiligheid, jeugd en veiligheid en woonoverlast.
  • Meewerken aan het opzetten, implementeren en uitvoeren van de Aanpak Voorkomen Escalatie.
  • Input leveren en/of opstellen van beleid rondom zorg en veiligheid, jeugd en veiligheid en woonoverlast, zoals aanpak overlastgevende jeugdgroepen, uitvoeringsplan complexe woonoverlast en preventie- en handhavingsplan.
  • Regie en advisering bij ad hoc veiligheidszaken waarbij snel schakelen essentieel is.
  • Bestuurlijke advisering van de burgemeester en/of het college.

Competenties

  • Stressbestendig: professioneel omgaan met casussen onder tijdsdruk en met verhoogd risico.
  • Procesgericht: gestructureerd en doelgericht werken, ook onder druk.
  • Flexibel: snel kunnen schakelen bij veranderende situaties.
  • Kritisch: scherp meedenken en eerlijk, onderbouwd advies geven, met oog voor de relatie.
  • Communicatief vaardig: communicatie afstemmen op inwoners, partners, collega’s en bestuurders.
  • Oplossingsgericht en pragmatisch: werkbare oplossingen zoeken in complexe situaties met meerdere belangen.
  • Bestuurlijke sensitiviteit: aanvoelen wanneer opschalen, informeren of adviseren nodig is.

Wat wij vragen

  • HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting integrale veiligheid.
  • 3 tot 5 jaar werkervaring in het veiligheidsdomein, bij voorkeur met aandachtsgebied zorg en veiligheid.
  • Ervaring binnen een gemeentelijke organisatie.

Werktijd

Circa 32-36 uur per week.

Overige informatie

Deze functie betreft een detacheringspositie.

Eisen:

  • Kandidaat is in loondienst aangeboden
  • Kandidaat heeft minimaal 3 werkervaring in het veiligheidsdomein (bij voorkeur aandachtsgebied zorg en veiligheid)
  • Kandidaat heeft gemeentelijke ervaring
  • Kandidaat heeft HBO werk- en denkniveau

Wensen:

  • Ligt de ervaring van kandidaat toe, de nadruk ligt minder op het stukje beleid maar meer op regie op casuistiek
  • Kandidaat is beschikbaar voor een gesprek op dinsdag 16 december tussen 12:30 en 14:00
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures

Teammanager Integraal Team Soest ZZP
  • Soest
  • 36 uur

Startdatum: 2 januari 2026 Einddatum: 2 april 2026 Optie op verlenging: 1x 3 maanden Sluitingsdatum: 17 december 2025 Publicatiedatum: 11 december 2025 Functieomschrijving Als Teammanager van het integrale team geef je tijdelijk leiding aan een team van 40 fte. Je bent een inspirerende manager met een strategische visie en draagt bij aan een positieve werkcultuur….

Reageer voor: 12:00u — 17-12-2025
Consulent Inkomen Detachering
  • Raalte
  • 36 uur
  • € 5.692,- / € 6.324,- per maand

Startdatum: 5 januari 2026 Einddatum: 5 juli 2026 Optie op verlenging: 2x 3 maanden Sluitingsdatum: 19 december 2025 Publicatiedatum: 12 december 2025 Functieomschrijving Als consulent inkomen behandel je aanvragen voor de Participatiewet. Je bent verantwoordelijk voor het afhandelen van aanvragen levensonderhoud, bijzondere bijstand en minimabeleid. Eisen: Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau Minimaal…

Reageer voor: 12:00u — 19-12-2025
Verzuimadviseur Detachering
  • Amsterdam
  • 24 - 36 uur
  • € 5.481,- / € 8.854,- per maand

Startdatum: zo spoedig mogelijk Einddatum: 10 juli 2026 Optie op verlenging: Ja, de Gemeente heeft de mogelijkheid de Overeenkomst meerdere keren te verlengen tegen dezelfde voorwaarden en condities, met dien verstande dat de totale maximale duur van de Overeenkomst de 24 maanden niet mag overschrijden. Sluitingsdatum: 22 december 2025 Publicatiedatum: 10 december 2025 Functieomschrijving Als…

Reageer voor: 12:00u — 22-12-2025
Administratief medewerker Leerlingenvervoer Detachering
  • Soest
  • 28 - 32 uur
  • € 2.968,- / € 3.954,- per maand

Startdatum: 5 januari 2026 Einddatum: 5 april 2026 Optie op verlenging: 2x 3 maanden Sluitingsdatum: 15 december 2025 Publicatiedatum: 9 december 2025 Functieomschrijving Voor Eemkracht zijn wij op zoek naar een ervaren Administratief medewerker Leerlingenvervoer die direct inzetbaar is voor 28 tot 32 uur per week. Je komt te werken in het team Administratie met…

Reageer voor: 12:00u — 15-12-2025
Schuldhulpverlener en Medewerker Kinderopvangtoeslagaffaire Detachering
  • Hilversum
  • 36 uur
  • € 5.270,- / € 5.903,- per maand

Startdatum: zo spoedig mogelijk Einddatum: 2 juli 2026 Optie op verlenging: 3x 6 maanden Sluitingsdatum: 19 december 2025 Publicatiedatum: 8 december 2025 Functieomschrijving De gemeente Hilversum zoekt een daadkrachtige en deskundige professional die zich inzet voor inwoners met financiële problematiek en inwoners die getroffen zijn door de Kinderopvangtoeslagaffaire. De functie bestaat uit twee gelijkwaardige onderdelen:…

Reageer voor: 12:00u — 19-12-2025
Voorzichter werkstroom veranderkunde ZZP
  • Utrecht
  • 36 uur

Startdatum: 10 december 2025 Einddatum: 31 december 2026 Optie op verlenging: Ja Sluitingsdatum: 16 december 2025 Publicatiedatum: 10 december 2025 Functietitel Voorzitter Werkstroom Veranderkunde – Transformatieprogramma Functieomschrijving Als voorzitter van de Werkstroom Veranderkunde ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, verbinden en bewaken van de veranderkundige benadering binnen een grootschalige transformatie. Je brengt een heldere visie…

Reageer voor: 12:00u — 16-12-2025
Kwartiermaker gedragswetenschapper ZZP
  • Vriezenveen
  • 20 - 24 uur

Startdatum: 1 februari 2026 Einddatum: 1 februari 2027 Optie op verlenging: 2x 3 maanden Sluitingsdatum: 17 december 2025 Publicatiedatum: 9 december 2025 Functieomschrijving Ben jij een ervaren gedragswetenschapper die een belangrijke bijdrage wil leveren aan de verdere professionalisering van het Jeugdteam? In deze zelfstandige opdracht ben jij verantwoordelijk voor het realiseren van vooraf afgesproken resultaten…

Reageer voor: 12:00u — 17-12-2025
Kwartiermaker Jeugd ZZP
  • De Steeg
  • 24 - 32 uur

Startdatum: 1 januari 2026 Einddatum: 1 juli 2026 Optie op verlenging: 1x 6 maanden Sluitingsdatum: 16 december 2025 Publicatiedatum: 9 december 2025 Functieomschrijving Ben jij een ervaren interim-manager binnen het sociaal domein die strategisch inzicht combineert met uitvoeringskracht? Voor het team Jeugd zoeken wij een kwartiermaker die tijdelijke aansturing en versterking biedt. Je stimuleert integrale…

Reageer voor: 12:00u — 16-12-2025