Vacature Gebiedsregisseur(s) Landbouw GEUS (Duo)

Gebiedsregisseur(s) Landbouw GEUS (Duo)
ZZP
Reageer voor: 12:00u — 23-01-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 6 februari 2027

Optie op verlenging: 6x 6 maanden

Sluitingsdatum: 23 januari 2026

Publicatiedatum: 8 januari 2026

Functieomschrijving Gebiedsregisseur Landbouw GEUS

Ben jij een verbindende professional met passie voor landbouw en gebiedsontwikkeling? Voor het gebied GEUS, een unieke enclave op de Veluwe, zoeken wij één of twee gebiedsregisseurs landbouw die samen werken aan een toekomstbestendige landbouw in dit gebied. Je draagt bij aan de uitvoering van het gebiedsplan “GEUS, de verbonden en verweven enclave” en speelt een sleutelrol in het realiseren van natuur- en waterherstel, een duurzaam landbouwperspectief en het versterken van leefbaarheid en recreatie.

Jouw rol en verantwoordelijkheden

  • Initiëren en begeleiden van landbouwprojecten, zoals proeftuinprojecten, pilots en gebiedsprocessen.
  • Verbinding leggen tussen beleid en praktijk, waarbij je bestuurlijke advisering verzorgt.
  • Opbouwen en onderhouden van netwerken met agrariërs, inwoners, gebiedspartners en overheden.
  • Signaleren van ontwikkelingen en knelpunten in het gebied en deze vertalen naar bestuur en beleid.
  • Coördineren, monitoren en rapporteren van de voortgang van projecten en het gebiedsplan.

Werkomgeving

Je werkt nauw samen met het gebiedsteam GEUS, het stichtingsbestuur van de Proeftuin Landbouw GEUS en hebt direct contact met agrariërs, inwoners en andere gebiedspartners. De opdracht is verdeeld in twee samenhangende onderdelen:

  • Perceel 1: Gebiedsregisseur Landbouw – Overheden & Financiering
  • Perceel 2: Gebiedsregisseur Landbouw – Gebied & Agrariërs

Je kunt deze opdracht uitvoeren als één kandidaat die beide percelen invult, of als duo van maximaal twee kandidaten die elk een perceel voor hun rekening nemen. De integrale aanpak is essentieel voor het succes van het programma.

Eisen:

  • Inschrijver levert uitsluitend CV’s aan (solo: 1 CV, duo: 2 CV’s), max. 8 pagina’s per inschrijving
  • Kandidaat/kandidaten zijn uiterlijk 16 februari 2026 beschikbaar
  • HBO/WO niveau aantoonbaar
  • Minimaal twee relevante opdrachten met complexe gebiedsprocessen aantoonbaar per rol
  • Beschikbaarheid overdag en tijdens avonduren
  • Gebiedsrol: ervaring met de agrarische sector
  • Bestuurlijke rol: ervaring met bestuurlijke/strategische advisering. – Solo: beide elementen in één CV – Duo: conform specificatie in deze uitvraag verdeeld over twee kandidaten toegestaan

Wensen:

  • Mate van ervaring met gebiedsopgaven vergelijkbaar met GEUS Geen relevante gebiedsopgaven aantoonbaar
  • Twee relevante opdrachten; beperkt uitgewerkt
  • Meer dan twee vergelijkbare opdrachten, concreet omschreven
  • Meer dan twee vergelijkbare opdracht net aantoonbare resultaten; ervaring in rurale/agrarische gebieden met sociale samenhang
  • Meer dan twee vergelijkbare opdracht en met aantoonbare resultaten, uitstekende ervaring; complexe gebiedsprocessen; duidelijke impact; en affiniteit met GEUS of vergelijkbare gebieden 10. Mate van ervaring met samenwerking Geen aantoonbare samenwerking
  • Enkele samenwerkingsmomenten; beperkt concreet
  • Structurele samenwerking in multidisciplinaire teams
  • Duidelijke rolverdeling, afstemming en procescoördinatie
  • Sturende/leidende samenwerking met aantoonbare meerwaarde en resultaten
  • Enkele adviesmomenten; beperkt uitgewerkt
  • Structurele adviesrol; aantoonbaar uitgewerkt
  • Betrokken bij besluitvorming en financiële processen; aantoonbaar uitgewerkt
  • Strategische advisering; bestuurlijke verankering én aantoonbare subsidie‐ervaring; aantoonbaar uitgewerkt
  • Enkele contacten; beperkt uitgewerkt
  • Aantoonbare ervaring met netwerkopbouw/inzet in agrarische/rurale context
  • Effectieve inzet van netwerken met meerdere stakeholders (agrariërs, gemeenten, ondernemers)
  • Aantoonbare resultaten met netwerkactivatie; eventueel aanvullende relevante contacten in GEUS of vergelijkbare gebieden

Competenties:

  • De gesprekken worden per kandidaat gevoerd of met een duo van maximaal twee kandidaten die de percelen gezamenlijk invullen. Perceel 1 Gebiedsregisseur Landbouw – Overheden en financiering Bestuurlijke sensitiviteit Herkent bestuurlijke verhoudingen en belangen en beweegt zich effectief binnen complexe netwerken van gemeenten, provincie en waterschap. Strategisch adviesvermogen Kan complexe landbouw- en gebiedsopgaven vertalen naar heldere adviezen richting bestuurders en beleidsmakers. Subsidie inzicht Kent relevante subsidiestromen en weet financieringskansen te signaleren en aanvragen te begeleiden. Financieel inzicht Begrijpt financiële kaders en kan projecten inhoudelijk en financieel beoordelen en verantwoorden. Perceel 2 Gebiedsregisseur Landbouw – Gebied en agrariërs Agrarische gebiedskennis Heeft inhoudelijke kennis van landbouwpraktijk, bedrijfsvoering en sectorontwikkelingen en begrijpt wat er speelt bij agrariërs. Vertrouwen opbouwen Kan op een natuurlijke en gelijkwaardige manier communiceren met agrariërs en weet vertrouwen te creëren in het gebied. Gebiedsprocesvaardigheid Kan gebiedsprocessen begeleiden, ideeën ophalen en deze omzetten in concrete, uitvoerbare projecten. Verbinden met het gebied Bouwt relaties op met agrariërs en gebiedspartijen, peilt draagvlak en weet samenwerking te stimuleren
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures

Consulent Inkomen Detachering
  • Stadskanaal
  • 28 - 36 uur
  • € 4.427,- / € 6.324,- per maand

Startdatum: 1 februari 2026 Einddatum: 1 augustus 2026 Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend Sluitingsdatum: 12 januari 2026 Publicatiedatum: 5 januari 2026 Functieomschrijving Als medewerker binnen het team Inkomen ben je verantwoordelijk voor de beoordeling van aanvragen levensonderhoud, bijzondere bijstand en aanverwante regelingen binnen het kader van de Participatiewet en IOAW. Je voert…

Reageer voor: 12:00u — 12-01-2026
Senior medewerker Publiekscontacten Frontoffice (Vergunningen en KCC) Detachering
  • Deventer
  • 24 uur

Startdatum: 1 maart 2026 Einddatum: 1 september 2026 Optie op verlenging: Nee Sluitingsdatum: 21 januari 2026 Publicatiedatum: 7 januari 2026 Functieomschrijving Senior Medewerker Frontoffice Jouw rol Als senior medewerker ben jij het eerste aanspreekpunt voor 5 medewerkers van de Frontoffice Vergunningen en 13 KCC-medewerkers. Je bent verantwoordelijk voor de planning aan de balie en aan…

Reageer voor: 12:00u — 21-01-2026
Aanjager Bewustwordingscampagne SGIJV (VOW) Detachering
  • Zwolle
  • 6 - 14 uur

Startdatum: zo spoedig mogelijk Einddatum: 28 januari 2027 Optie op verlenging: 2x 6 maanden Sluitingsdatum: 14 januari 2026 Publicatiedatum: 6 januari 2026 Functieomschrijving Als campagne- en netwerk-aanjager speel je een verbindende en stimulerende rol binnen de bewustwordingscampagne Vitaal Ouder Worden en het lerend netwerk rondom digitale informatiepunten in de regio IJssel-Vecht. Je bent de schakel…

Reageer voor: 12:00u — 14-01-2026
Beheerder Groen Detachering
  • Pijnacker
  • 26 - 32 uur
  • € 3.974,- / € 5.453,- per maand

Startdatum: 2 februari 2026 Einddatum: 2 februari 2027 Optie op verlenging: 1x 6 maanden Sluitingsdatum: 12 januari 2026 Publicatiedatum: 2 januari 2026 Functieomschrijving Beheerder Groen Als Beheerder Groen werk je nauw samen met collega’s binnen het domein Fysieke Leefomgeving, waaronder beleidsmedewerkers, assetbeheerders, ecologen en toezichthouders. Je adviseert bij groenprojecten en speelt een belangrijke rol bij…

Reageer voor: 12:00u — 12-01-2026
Programmamanager Basis op Orde Detachering
  • Alphen Aan Den Rijn
  • 28 - 32 uur
  • € 7.050,- / € 8.620,- per maand

Startdatum: 1 januari 2026 Einddatum: 1 januari 2027 Optie op verlenging: 1x 6 maanden Sluitingsdatum: 12 januari 2026 Publicatiedatum: 31 december 2025 Functieomschrijving Als programmamanager “Basis op Orde” ben je verantwoordelijk voor het verder vormgeven van proceseigenaarschap en -beheer binnen de organisatie. Je zorgt ervoor dat veranderingen duurzaam worden geïmplementeerd en legt de verbinding tussen…

Reageer voor: 12:00u — 12-01-2026
Adviseur duurzaamheid ZZP
  • Tiel
  • 24 uur

Startdatum: 2 februari 2026 Einddatum: 2 augustus 2026 Optie op verlenging: 2x 4 maanden Sluitingsdatum: 14 januari 2026 Publicatiedatum: 7 januari 2026 Functieomschrijving Als projectleider ben je verantwoordelijk voor het implementeren en borgen van duurzaamheidsbeleid en strategieën op het gebied van circulaire economie (CE). Je richt je op de uitvoering binnen de VTH-werkzaamheden van de…

Reageer voor: 12:00u — 14-01-2026
Boa Openbare Ruimte (Domein 1) Detachering
  • Zutphen
  • 36 uur
  • € 3.002,- / € 3.634,- per maand

Startdatum: 16 februari 2026 Einddatum: 16 augustus 2026 Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend Sluitingsdatum: 15 januari 2026 Publicatiedatum: 2 januari 2026 Functieomschrijving Als toezichthouder ben je verantwoordelijk voor het toezicht op de naleving van onder andere de Algemene Plaatselijke Verordening (APV) en andere wet- en regelgeving binnen het domein van jouw bevoegdheid….

Reageer voor: 12:00u — 14-01-2026
Opbouwwerker (social work) ZZP
  • Borculo
  • 8 uur

Startdatum: zo spoedig mogelijk Einddatum: 31 december 2026 Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend Sluitingsdatum: 19 januari 2026 Publicatiedatum: 7 januari 2026 Functieomschrijving Als aanjager – opbouwwerker in Neede Noord Oost werk je samen met bewoners aan het versterken van onderlinge relaties en buurtverbondenheid. Je bouwt betekenisvolle contacten op met bewoners van alle…

Reageer voor: 12:00u — 19-01-2026