Vacature Gebiedsmanager gebiedsaanpak Buytenwegh

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 17 november 2026

Optie op verlenging: 1x 12 maanden

Sluitingsdatum: 3 november 2025

Functieomschrijving

Ben jij een ervaren gebiedsmanager die goed functioneert onder (politieke) druk en complexe opgaven? Kun jij bewoners, woningcorporaties, onderwijskoepels en maatschappelijke instellingen verbinden in een gezamenlijke aanpak? Heb je ervaring met het opstellen van een integrale gebiedsaanpak? Dan is deze functie iets voor jou.

Je bent verantwoordelijk voor het coördineren van de integrale gebiedsaanpak van de wijk Buytenwegh in Zoetermeer, een diverse en groene wijk met ruim 10.700 inwoners. Op basis van een uitgebreide wijkverkenning werk je samen met bewoners, woningcorporaties, welzijnsorganisaties en andere stakeholders aan een plan dat breed wordt gedragen. Je vertegenwoordigt de gemeente naar externe partijen en houdt rekening met maatschappelijke ontwikkelingen, de veranderende rol van de lokale overheid en de verwachtingen van inwoners, ondernemers en instellingen.

Je zorgt voor samenhang en afstemming tussen projecten en programma’s, bewaakt de interne consistentie en sluit aan op bredere gemeentelijke doelstellingen. Met jouw uitstekende sociale vaardigheden en open houding bouw je een sterk netwerk op met inwoners, bestuurders, collega’s, ondernemers en instellingen. Je schakelt makkelijk tussen verschillende onderwerpen en denkt mee over de verdere ontwikkeling van Zoetermeer en de verbetering van de leefomgeving.

Je stuurt op hoofdlijnen, houdt processen goed in de gaten en blijft enthousiast, ook bij tegenslagen. Daarnaast draag je bij aan de verdere professionalisering van het team en het projectmatig werken binnen de organisatie, onder andere door het begeleiden van een junior gebiedsmanager.

Werkzaamheden

• Vertalen van de wijkverkenning naar een integrale gebiedsaanpak met oog voor korte en lange termijn.
• Voorbereiden en aanleveren van politieke besluiten zoals college- en raadsvoorstellen.
• Samenwerken met en aansturen van een multidisciplinair projectteam.
• Stimuleren van samenwerking met bewoners, woningcorporaties en andere stakeholders.
• Organiseren van participatiebijeenkomsten.
• Rapporteren aan het gemeentebestuur en betrokken partners over voortgang en resultaten.
• Werken volgens de Zoetermeerse Werkwijze Projectmatig Werken (ZWPW).
• Delen van kennis en ervaring met andere gebieds- en projectmanagers binnen het Projectenbureau.

Eisen:

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als gebiedsmanager binnen een (semi-)overheidsinstelling, weergegeven doormiddel van tenminste 2 referentieprojecten
• Minimaal een aantoonbaar afgeronde opleiding wo bachelor

Wensen:

• Aantoonbare werkervaring met samenwerkingsprocessen waarbij de belangen van diverse stakeholders in acht worden genomen, benoem hiervan een voorbeeld in het cv
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als gebiedsmanager binnen een gemeentelijke organisatie
• Aantoonbare werkervaring in het opstellen van een gebiedsaanpak-/wijkaanpak
• Aantoonbare werkervaring met het bouwen en onderhouden van netwerken in wijken,
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als gebiedsmanager met diverse projectmanagement methodieken (geef de methodieken duidelijk aan in het cv)

Competenties:

• ·Natuurlijk overwicht
• · Goede communicatieve en sociale vaardigheden
• · Goed analyserend vermogen
• · Omgevingsbewustzijn
• · Bestuurlijke sensitiviteit
• · Onderhandelingsvaardig
• · Enthousiast
• · Met creatieve oplossingen kunnen komen
• · Positieve inbreng in de ontwikkeling van het Projectenbureau