Vacature Financieel Adviseur Jeugd

Financieel Adviseur Jeugd
Detachering
24-02-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 10 juli 2026

Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend

Duur: 4 maanden

Sluitingsdatum: 24 februari 2026

Publicatiedatum: 18 februari 2026

Financieel Adviseur Jeugd

Functie

Rol: Je bent het eerste gezicht van financiën voor budgethouders. Je helpt, ondersteunt, signaleert en adviseert een aantal teams binnen het netwerk sociaal. Je richt je op de specifieke eisen van het betreffende team en verdiept je in de onderwerpen, budgetten, regelgeving en specifieke aandachtspunten.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Ondersteunen en adviseren van budgethouders en teams binnen het sociaal domein.
  • Verdiepen in onderwerpen, budgetten en relevante regelgeving.
  • Signaleren van kansen en mogelijkheden.
  • Bewaken vanuit een controlblik op juistheid, volledigheid, tijdigheid en rechtmatigheid.
  • Samen met de budgethouder zorgen voor input voor P&C-documenten (scrum en cyclische gesprekken).

Aandachtsgebieden

  • Jeugd
  • Werk- en re-integratie
  • Inkomensvoorzieningen

Eisen:

  • Aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als financieel adviseur binnen een gemeente

Wensen:

  • Aantoonbare werkervaring met het adviseren van directie en bestuur, geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het CV
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de beleidsvelden jeugd, werk & inkomen en werk en re-integratie. (benoem de beleidsvelden duidelijk in het cv)
  • Aantoonbare werkervaring met BBV (benoem in het cv hoe hier aan voldaan is aan de hand van een voorbeeld)
  • Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 12 jaar als financieel adviseur bij binnen een gemeente

Competenties:

  • Flexibel
  • Bestuurlijke sensitiviteit
  • Behulpzaam
  • Accuraat
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures