Vacature Energieadviseur laadinfrastructuur Bouw

Energieadviseur laadinfrastructuur Bouw
Detachering
29-06-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 15 juli 2026

Einddatum: 31 december 2026

Optie op verlenging: 2x 6 maanden

Duur: t/m 31 december 2026

Sluitingsdatum: 29 juni 2026

Publicatiedatum: 18 juni 2026

Functie

Adviseur / Werkspoortrekker emissieloos bouwen

Je speelt een centrale rol in de verdere ontwikkeling en uitvoering van de regionale aanpak voor emissieloos bouwen in Zuidwest Nederland. Je richt je op het verbinden van beleid en uitvoering, het ondersteunen van bouwprojecten en het stimuleren van samenwerking tussen overheden, netbeheerders, aannemers en brancheorganisaties.

Opdracht

Je ondersteunt bouwprojecten bij vraagstukken rondom laadinfrastructuur, netcongestie, energievoorziening en de transitie naar emissieloze bouwplaatsen. Daarnaast draag je bij aan kennisontwikkeling, kennisdeling en bestuurlijke besluitvorming binnen de regio.

Werkzaamheden

Belangrijkste taken:

  • Coördineren en verder ontwikkelen van de regionale aanpak emissieloos bouwen.
  • Vertalen van landelijke ontwikkelingen naar regionale toepassingen.
  • Ondersteunen van gemeenten en bouwprojecten bij vraagstukken rondom laadinfrastructuur, netcongestie en energievoorziening.
  • Signaleren van knelpunten en aandragen van oplossingsrichtingen.
  • Verbinding leggen tussen betrokken partijen zoals gemeenten, provincies, netbeheerders, aannemers en brancheorganisaties.
  • Organiseren van kennisbijeenkomsten en stimuleren van kennisdeling.
  • Ontwikkelen van handreikingen en kennisproducten.
  • Ondersteunen van pilotprojecten gericht op laadoplossingen voor bouwplaatsen.
  • Inventariseren van laadbehoeften en potentiële laadlocaties.
  • Adviseren richting projectteams, management en bestuur.

Resultaat

Verwachte opbrengsten van je inzet:

  • Een gedragen en actueel regionaal werkspoor emissieloos bouwen.
  • Versterkte samenwerking tussen betrokken overheden en marktpartijen.
  • Ondersteuning van bouwprojecten bij vraagstukken rondom energievoorziening en laadinfrastructuur.
  • Actieve kennisdeling binnen de regio.
  • Concrete bijdrage aan de verdere ontwikkeling van emissieloze bouwplaatsen binnen Zuidwest Nederland.

Eisen:

  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als adviseur, projectleider, programmacoördinator of vergelijkbare rol binnen een publieke of publiek‐private omgeving
  • Aantoonbare werkervaring met minimaal één van de volgende onderwerpen: energietransitie, laadinfrastructuur, emissieloos bouwen, duurzame mobiliteit of netcongestie
  • Aantoonbare werkervaring met samenwerking tussen meerdere stakeholders, waaronder overheden, marktpartijen, netbeheerders of brancheorganisaties

Wensen:

  • Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen, coördineren of uitvoeren van regionale programma’s, projecten of samenwerkingsverbanden
  • Aantoonbare werkervaring met vraagstukken rondom energie-infrastructuur, laadinfrastructuur of netcongestie
  • Aantoonbare werkervaring binnen de bouwsector, bouwlogistiek of emissieloos bouwen
  • Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke besluitvorming en advisering aan overheden
  • Aantoonbare werkervaring met het organiseren van kennisdeling, bijeenkomsten, werksessies of stakeholdernetwerken

Competenties:

  • Bestuurlijke sensitiviteit
  • Samenwerkingsgericht
  • Netwerkvaardig
  • Communicatief sterk
  • Verbindend vermogen
  • Resultaatgericht
  • Analytisch vermogen
  • Organisatievermogen
  • Initiatiefrijk
  • Zelfstandig
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures