Vacature Directeur Veens Welzijn

Directeur Veens Welzijn
Detachering
10-11-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 25 mei 2027

Optie op verlenging: 1x 6 maanden

Duur: 6 maanden

Sluitingsdatum: 11 november 2026

Publicatiedatum: 4 november 2026

Interim-directeur/bestuurder

Als interim-directeur/bestuurder geef je leiding aan de organisatie, bestaande uit medewerkers en vrijwilligers. Je waarborgt de continuïteit van de dienstverlening en zorgt voor bestuurlijke en organisatorische stabiliteit. Ook bereid je een zorgvuldige overdracht aan je opvolger voor.

Wat ga je doen?

Organisatiesturing

  • Je bent eindverantwoordelijk voor de dagelijkse leiding van de organisatie.
  • Je bewaakt prestaties, kwaliteit, bedrijfsvoering en financiën.
  • Je signaleert en beheerst risico’s tijdig.

Strategische ontwikkeling

  • Je zet de huidige koers voort en werkt aan een toekomstbestendige visie, met kaders voor organisatiedoelen, prioriteiten en benodigde middelen.
  • Je adviseert de Raad van Toezicht en het management over toekomstige ontwikkelingen.
  • Je vertaalt maatschappelijke en gemeentelijke ontwikkelingen naar organisatiedoelen.
  • Je zorgt voor voortgang van lopende operationele, tactische en strategische projecten en de organisatieontwikkeling.

Samenwerking en vertegenwoordiging

  • Je onderhoudt een constructieve relatie met de gemeente Veenendaal.
  • Je vertegenwoordigt de organisatie in externe overleggen en netwerken.
  • Je bevordert de samenwerking met maatschappelijke organisaties, ketenpartners en andere stakeholders.

Leiderschap en organisatieontwikkeling

  • Je geeft leiding aan het managementteam en ondersteunt en coacht de leden ervan.
  • Je bevordert eigenaarschap, samenwerking en resultaatgericht werken.
  • Je creëert rust en duidelijkheid en bewaakt werkdruk, prestaties en rolverdeling.
  • Je hebt aandacht voor en draagt zorg voor de medewerkers.

Overdracht en borging

  • Je stelt een overdrachtsdossier op voor je opvolger.
  • Je zorgt voor een zorgvuldige overdracht van dossiers, relaties en lopende trajecten.
  • Je adviseert de Raad van Toezicht over de continuïteit van de organisatie en stemt hierover ambtelijk en bestuurlijk af met de gemeente.

Verantwoording

Je legt verantwoording af aan de Raad van Toezicht en onderhoudt nauw contact met de algemeen directeur/gemeentesecretaris als opdrachtgever vanuit de gemeente Veenendaal.

Wat breng je mee?

  • Academisch werk- en denkniveau.
  • Aantoonbare ervaring als directeur of eindverantwoordelijk manager binnen het sociaal domein, welzijn of maatschappelijke dienstverlening.
  • Ruime ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving.
  • Ervaring met organisatieontwikkeling.
  • Sterke communicatieve en verbindende vaardigheden.
  • Financieel en bedrijfskundig inzicht.

Eisen:

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo-bachelorniveau in de richting van bestuurskunde of vergelijkbaar
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als directeur bij een overheidsorganisatie in de afgelopen 10 jaar
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als eindverantwoordelijke leidinggevende binnen het sociaal domein in de afgelopen 10 jaar
  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met organisatieontwikkeling
  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met financiën en bedrijfskunde

Wensen:

  • Een korte persoonlijke motivatie waarin wordt ingegaan op de visie op de opgave van de gemeente Veenendaal
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als directeur bij een overheidsorganisatie in de afgelopen 10 jaar
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als eindverantwoordelijke leidinggevende binnen het sociaal domein in de afgelopen 10 jaar

Competenties:

  • Bestuurlijke sensitiviteit
  • Verbindend leiderschap
  • Resultaatgerichtheid
  • Strategisch denken
  • Besluitvaardigheid
  • Omgevingsbewustzijn
  • Analytisch vermogen
  • Sterke communicatieve en verbindende vaardigheden
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures