Vacature Coördinator team Vastgoed

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Duur: 12 maanden

Optie op verlenging: 1x 12 maanden

Sluitingsdatum: 18 mei 2026

Publicatiedatum: 8 mei 2026

Functie

Coördinator

In deze tijdelijke rol stuur je het team functioneel aan om organisatorische kwetsbaarheden en onderbelichte processen te adresseren. Je ontwikkelt en implementeert portfoliomanagement, zorgt voor inzet van capaciteit en gezonde werkdruk, coördineert verbeterinitiatieven en kunt incidenteel als projectleider worden ingezet.

Taken en verantwoordelijkheden

• Functioneel aansturen van het team om concrete verbeteringen te realiseren.
• Ontwikkelen en implementeren van portfoliomanagement en dit beleggen binnen de organisatie.
• Actief sturen op inzet van interne en externe capaciteit en bewaken van werkdruk.
• Ontwikkelen van een methode om financiële dekking voor vastgoedprojecten te organiseren, aansluitend bij het uitgangspunt van kostprijsdekkende huur.
• Coördineren van verbeterinitiatieven (o.a. organisatie van taken rond begraven en sporttaken).
• Adviseren over organisatorische knelpunten en ondersteunen bij invoering van maatregelen.
• Begeleiden van enkele projecten als projectleider.

Gewenste eindresultaten

• Implementatie van portfoliomanagement en verankering van bijbehorende taken in de organisatie.
• Een werkbare methode voor het organiseren van financiële dekking van vastgoedprojecten conform kostprijsdekkende huur.
• Actieve sturing op capaciteit en een gezonde werkdruk.
• Concrete adviezen over organisatorische knelpunten gevolgd door invoering van maatregelen.
• Toegenomen professionaliteit en zelforganiserend vermogen van het team.
• Begeleiding en afronding van enkele projecten.

Wat we van jou verwachten

• Je kunt tijdelijk functioneel leidinggeven en het team ontwikkelen.
• Je hebt ervaring met het opzetten en inrichten van portfoliomanagement en capaciteitssturing.
• Je bent in staat een methode te ontwikkelen voor het organiseren van financiële dekking van projecten, in lijn met kostprijsdekkende huur.
• Je kunt organisatorische knelpunten analyseren, adviseren en implementatiebegeleiding bieden.
• Je bent inzetbaar als projectleider voor enkele projecten.

Eisen:

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar in een sturende (hiërarchisch of functioneel) en of coachende rol binnen of voor een gemeente in het fysieke domein
• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO- bachelor niveau in de richting Vastgoed, Recht, Bouwkunde of Facility Management
• Aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke vastgoedafdeling
• Aantoonbaar beschikbaar op maandag, dinsdag en donderdag fysiek aanwezig te zijn

Wensen:

• Aantoonbare werkervaring met het coachen van teams in verandering
• Aantoonbare werkervaring in geven van organisatie advies en het implementeren van maatregelen
• Aantoonbare werkervaring met projectmatig werken
• Aantoonbare werkervaring met het implementeren portfoliomanagement
• Aantoonbare kennis van maatschappelijk vastgoed
• Uiterlijk beschikbaar per 1 juni 2026 voor minimaal 28 uur per week