Vacature Coördinator Asiel- en Oekraïne opvang

Coördinator Asiel- en Oekraïne opvang
ZZP
21-08-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 1 oktober 2026

Duur: 17 maanden

Optie op verlenging: 2x 6 maanden

Sluitingsdatum: 24 augustus 2026

Publicatiedatum: 13 augustus 2026

Opdracht

Jij voert verschillende coördinerende taken op het gebied van opvang.

Jouw werkzaamheden

  • Voorbereiden van bestuurlijke overleggen met gemeenten over asielopvang en Oekraïne-opvang
  • Afstemmen van regionale communicatie met gemeenten in overleg met de communicatieadviseur
  • Aanvragen en verantwoorden van rijksfinanciering in afstemming met financiën
  • Afstemming met gemeenten over locaties voor opvang en kennisdeling over ontwikkelingen
  • Ambtelijke afstemming binnen de provincie over de voortgang van asielopvang in de ambtelijke regietafel
  • Voorbereiden van bestuurders op de provinciale regietafel

Eisen:

  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaar met het thema asielopvang
  • Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in programmasturing en beleidsontwikkeling binnen de gemeentelijke organisaties
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als coördinator met betrekking op Oekraïense vluchtelingen

Wensen:

  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met beleidsontwikkeling binnen het sociaal domein
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met beleidsontwikkeling binnen het fysiek domein
  • Aantoonbare werkervaring met het direct aansturen van medewerkers en financiële verantwoording
  • Aantoonbare werkervaring met projecten en/of beleidsontwikkeling binnen samenwerkingsverbanden
  • Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau

Competenties:

  • Je hebt ruime ervaring met bestuurlijke advisering binnen de overheid of in het publieke domein
  • Je hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen
  • Je hebt gevoel voor het werken in een politieke omgeving
  • Je bent analytisch
  • Je bent creatief
  • Je denkt in mogelijkheden
  • Je weet je plannen op een heldere wijze te formuleren
  • Je weet met goed onderbouwde voorstellen draagvlak te creëren
  • Je bent zelf startend
  • Je kunt goed samenwerken
  • Je toont lef door indien nodig gebaande paden te verlaten
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures