Vacature Consulent Zorg en Veiligheid

Consulent Zorg en Veiligheid
Detachering
23-09-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 8 april 2027

Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend

Duur: 6 maanden

Sluitingsdatum: 24 september 2026

Publicatiedatum: 18 september 2026

Opdracht

Rol: Consulent Zorg en Veiligheid

Als Consulent Zorg en Veiligheid maak je onderdeel uit van het team dat verantwoordelijk is voor de uitvoering van gemeentelijke taken op het snijvlak van zorg, veiligheid en maatschappelijke ondersteuning. Vanuit deze rol werk je nauw samen met collega’s binnen het sociaal domein, veiligheidspartners en externe ketenpartners om de veiligheid van inwoners te vergroten en passende ondersteuning te organiseren. Je bent verantwoordelijk voor het beoordelen, coördineren en opvolgen van zorg- en veiligheidsmeldingen en levert een actieve bijdrage aan een integrale aanpak van complexe casuïstiek. Je opereert binnen de geldende wet- en regelgeving, beleidskaders en samenwerkingsafspraken met ketenpartners.

Wat ga je doen?

  • Beoordelen en opvolgen van zorg- en veiligheidsmeldingen binnen de daarvoor geldende werkprocessen en beleidskaders.
  • Voeren van gesprekken met volwassenen, gezinnen en betrokken netwerkpartners over complexe en vaak gevoelige onderwerpen, waaronder huiselijk geweld, kindermishandeling en veiligheidsvraagstukken.
  • Opstellen van veiligheidsanalyses en uitvoeren van risicotaxaties ter ondersteuning van besluitvorming en interventies.
  • Maken, vastleggen en monitoren van veiligheidsafspraken met betrokken inwoners en samenwerkingspartners.
  • Voeren van regie op complexe en multidisciplinaire veiligheidscasuïstiek en bewaken van de voortgang van gemaakte afspraken en ingezette interventies.
  • Organiseren, voorbereiden en coördineren van multidisciplinaire overleggen (MDO’s) en zorgdragen voor adequate verslaglegging en opvolging van acties.
  • Intensief samenwerken met collega’s binnen het sociaal domein, jeugd, Wmo, participatie en veiligheid om tot een integrale aanpak van casuïstiek te komen.
  • Fungeren als inhoudelijk aanspreekpunt voor samenwerkingspartners zoals Veilig Thuis, wijkagenten, jeugdhulpaanbieders, zorginstellingen en andere betrokken ketenpartners.
  • Signaleren van knelpunten, risico’s en ontwikkelingen binnen de caseload en deze bespreekbaar maken binnen het team en de organisatie.
  • Bijdragen aan de verdere doorontwikkeling van werkprocessen, samenwerkingsafspraken en de kwaliteit van de dienstverlening op het gebied van Zorg en Veiligheid.

Eisen:

  • Een aantoonbaar afgeronde opleiding op hbo bachelor niveau in sociale richting
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar; meldcode Huiselijk geweld & Kindermishandeling en relevante privacyregels kunnen toepassen in de praktijk
  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met Zorgned
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in de rol van consulent of casusregisseur binnen het sociaal domein
  • Uiterlijk per 12 oktober 2026 beschikbaar voor 36 uur per week

Wensen:

  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het voeren van regie op complexe, multidisciplinaire casussen waarbij meerdere ketenpartners betrokken waren
  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het organiseren, voorzitten of coördineren van multidisciplinaire overleggen (MDO’s) en de samenwerking met partners zoals Veilig Thuis, politie, zorgaanbieders, jeugdhulp en andere ketenpartners
  • Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van veiligheidsanalyses, risicotaxaties en het opstellen en monitoren van veiligheidsafspraken binnen complexe casuïstiek
  • Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van consulent of casusregisseur

Competenties:

  • Analytisch
  • Zorgvuldig
  • Besluitvaardig
  • Samenwerken
  • Stevige uitdrukkingsvaardigheid
  • Luisteren
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures