Vacature Consulent Statushouders

Startdatum: 1 april 2026

Einddatum: 31 december 2026

Optie op verlenging: 4x 3 maanden

Duur: Tot en met 31 december 2026

Sluitingsdatum: 4 maart 2026

Publicatiedatum: 19 februari 2026

Functie: Begeleider inburgering / statushouders

Functieomschrijving

Je activeert, begeleidt en coacht statushouders vanaf het moment van instroom met als doel het succesvol behalen van hun inburgeringstraject. Je richt je op kennismaking met de Nederlandse arbeidsmarkt via diverse vormen van participatie en maakt daarbij een afweging van in te zetten middelen, met nadruk op het bereiken van concrete resultaten. Je stemt af en werkt samen met betrokken partijen en rapporteert in de systemen die relevant zijn voor de Inburgeringswet.

Taken en verantwoordelijkheden

• Cultuursensitief werken: rekening houden met culturele achtergrond en behoeften van statushouders.
• Opstarten van inburgeringstrajecten: uitvoeren van brede intake en leerbaarheidstoets en opstellen van PIP’s.
• Regisseren van het inburgeringsverloop: plannen, sturen en monitoren van het traject.
• Monitoren en handhaven van verzuim: signaleren en volgen van afwezigheid.
• Administratie en rapportage: bijhouden van gegevens en rapporteren in diverse systemen.
• Beschikkingen opmaken: opstellen van benodigde besluiten en documenten.
• Signaleren van problematiek: vroegtijdig herkennen van knelpunten en doorverwijzen waar nodig.
• Samenwerken: afstemmen en samenwerken met gemeenten, maatschappelijke begeleiding, taalaanbieders en andere betrokken partijen.

Gewenste competenties en vaardigheden

• Cultuursensitiviteit
• Zelfstandigheid en ondernemingszin
• Tact en goede communicatieve vaardigheden
• Efficiënt werken en procesverantwoordelijkheid
• Resultaatgerichtheid en besluitvaardigheid bij inzet van middelen

Eisen:

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaarals klantmanager binnen het sociaal domein en/of in de asielketen
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met statushouders
• Aantoonbare kennis vande Wet Inburgering 2021 én de Participatiewet,

Wensen:

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als klantmanager binnen het sociaal domein en/of in de asielketen
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het begeleiden van statushouders, licht dit duidelijk toe in het cv
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Aantoonbare werkervaring met de Wet Inburgering 2021 én de Participatiewet,
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar metSuite voor Sociaal Domein, benoem duidelijk in het cv waar deze is opgedaan

Competenties:

• Affiniteit met de doelgroep
• Cultuursensitief kunnen werken
• Betrouwbaar
• Communicatief vaardig (mondeling en schriftelijk)
• Resultaat– en klantgericht
• Motiveren
• Flexibel
• Samenwerken