Vacature Consulent Jongeren

Consulent Jongeren
Detachering
04-03-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 1 april 2026

Einddatum: 1 januari 2027

Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend

Duur: 9 maanden

Sluitingsdatum: 4 maart 2026

Publicatiedatum: 19 februari 2026

Consulent Jongeren

Functieomschrijving

Rol

Als Consulent Jongeren activeer, begeleid en coach je jongeren vanaf het moment van instroom, met als doel dat ze zo snel mogelijk uitstromen naar scholing of betaald werk. Je maakt een afweging van de in te zetten middelen, stuurt nadrukkelijk op het te bereiken resultaat en biedt maatwerk waar nodig. Na plaatsing richt de begeleiding zich erop dat de jongeren goed kunnen functioneren en zich in hun werk ontwikkelen.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Jongeren begeleiden naar school, werk en op de werkplek
  • Intakes uitvoeren
  • Ontheffingen schrijven
  • Beschikkingen opmaken
  • Plan van aanpak opstellen
  • Rapportages maken en cliëntcontacten verzorgen
  • Samenwerken binnen en buiten de organisatie om plaatsing en ontwikkeling te bevorderen

Samenwerking

Je werkt veel samen met scholen om jongeren te plaatsen op een opleiding of bij afronding van de studie in werk. Daarnaast werk je veel samen met het Werkgeversservicepunt om jongeren te plaatsen op werkervaringsplekken en reguliere vacatures.

Gewenste eigenschappen

  • Flexibel
  • Omgevingsbewust
  • Resultaatgericht
  • Gericht op samenwerking
  • Zelfstandig en procesverantwoordelijk
  • Tactvol en ondernemingszin
  • Efficiënt werken en goede communicatieve vaardigheden

Eisen:

  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als klantmanager in het sociaal domein
  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met Suite voor Sociaal Domein, benoem duidelijk in het cv waar deze is opgedaan
  • Aantoonbare kennis vande Participatiewet én de Jeugdwet, licht dit duidelijk toe in het cv
  • Aantoonbaar woonachtig binnen een straal van 50 kilometer van Groenlo,

Wensen:

  • Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als klantmanager in het sociaal domein
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met Suite voor Sociaal Domein, benoem duidelijk in het cv waar deze is opgedaan
  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het begeleiden van jongeren, licht dit duidelijk toe in het cv
  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met de Jeugdwet, licht dit duidelijk toe in het cv

Competenties:

  • Betrouwbaar
  • Communicatief vaardig
  • Luisteren
  • Doorzettingsvermogen
  • Doelgericht
  • Motiveren
  • Empatisch
  • Methodisch werken
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures