Vacature Consulent inburgering

Consulent inburgering
Detachering
27-03-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 1 mei 2026

Einddatum: 1 januari 2027

Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend

Duur: 8 maanden

Sluitingsdatum: 27 maart 2026

Publicatiedatum: 23 maart 2026

Functie

Inburgeringsconsulent

Doel van de functie

Je werkt erop gericht dat inwoners zo maximaal mogelijk participeren naar vermogen. Je richt je op twee groepen: inwoners die onder de oude inburgeringswet vielen en dit nog niet succesvol hebben afgerond (met aandacht voor afronden en tegelijkertijd participatie/werk), en inburgeraars onder de nieuwe wet met als einddoel het succesvol afronden van de inburgering. Je geeft inwoners eigen verantwoordelijkheid voor hun traject en coacht hen in het inzetten van eigen kracht.

Werkzaamheden

  • Voeren van (brede) intakes en samen met de inwoner bepalen van het vervolgtraject, vastgelegd in een Persoonlijk InburgeringsPlan (PIP).
  • Coachen van inwoners om eigen kracht en eigen netwerk in te zetten; bieden van trajectbegeleiding en bijsturen waar nodig.
  • Volgen van voortgang en vastleggen van bevindingen in het cliëntvolgsysteem en bijbehorende rapportages.
  • Opstellen, bewaken en vastleggen van op maat gemaakte trajectplannen; activeren van inwoners richting participatie of zorg wanneer partners niet het juiste antwoord bieden.

Samenwerking

Je werkt nauw samen met interne collega’s zoals arbeidsdeskundigen, werk- en participatiecoaches en jobcoaches, en met andere teams binnen het sociale domein (bijvoorbeeld Jeugd en WMO). Daarnaast vervul je een regiefunctie richting ketenpartners (zoals SWB en Werkplein Twente) en onderhoudt contacten met partners over scholing, ontwikkeling, activering en begeleiding.

Eisen:

  • Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van social Work, SJD of MWD
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als consulent inburgering
  • Aantoonbare werkervaring Suite voor GWS

Wensen:

  • Aantoonbare werkervaring met het invoeren van gegeven in DUO
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures