ZZP
05-09-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 21 maart 2027

Optie op verlenging: 4x 6 maanden

Duur: 6 maanden

Sluitingsdatum: 7 september 2026

Publicatiedatum: 19 augustus 2026

Functie

Als communitycoach ondersteun je zelfstandig de woongemeenschap op Meanderpark en eventueel een nieuw complex. Je werkt onafhankelijk van samenwerkingspartners en maakt deel uit van het communityteam, met een coördinerende rol binnen de communityaanpak.

Taken en verantwoordelijkheden

Belangrijkste taken:

  • Ondersteunen van bewoners en de woonvereniging, inclusief commissies en activiteiten; faciliterend en coachend optreden.
  • Outreachend benaderen van bewoners van het gemengd wonen-complex en buurtbewoners en deze met elkaar verbinden.
  • Bewoners verbinden met lokale netwerken, instellingen en initiatieven en hen indien nodig begeleiden/vergezellen naar die netwerken.
  • Bijdragen aan en mede vormgeven van de community-aanpak samen met het communityteam.
  • Werken volgens de Asset Based Community Development (ABCD)-methodiek in een lerende omgeving.

Doel / Resultaat

Je levert aantoonbaar bij aan de verbinding tussen bewoners en initiatieven, zodat binnen een jaar een praktijk is opgebouwd waarbij mensen gemakkelijk contact hebben met buurtinitiatieven en actief bijdragen aan de ontwikkeling van de woongemeenschap.

Vereisten

  • HBO-opleiding.
  • Vertrouwd met de ABCD-methodiek of bereid dit op korte termijn te leren.
  • Affiniteit met opbouwwerk en ervaring met bewoners met een sociaal-psychische kwetsbaarheid is gewenst.
  • Outreachende manier van werken; in staat en bereid om bewoners actief te benaderen en te verbinden.
  • Teamspeler die ook kan initiëren en leiding nemen.

Werktijden en inzet

  • Inzet gemiddeld 10–12 uur per week, met mogelijkheid tot uitbreiding naar 16–18 uur per week voor een extra complex.
  • Werk in ongeveer 46 weken per jaar.
  • Werktijden variëren: overdag, ’s avonds en in weekenden; goede beschikbaarheid buiten kantoortijden is een must.

Eisen:

  • Minimaal een aantoonbare afgeronde mbo 4-opleiding
  • Een aanvullende cursus of opleiding gericht op samenleving en verbinding
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met communitycoaching of soortgelijke werkzaamheden
  • Aantoonbare werkervaring met actief en aanhoudend contact maken met bewoners die mogelijk contactmijden of missen
  • Aantoonbare bereidheid om flexibel inzetbaar te zijn, ook avond- en weekendwerk
  • Aantoonbare werkervaring met mensen met een psychische kwetsbaarheid

Wensen:

  • Aantoonbare werkervaring met integratie van statushouders
  • Aantoonbare werkervaring met de ABCD-methodiek of een gevolgde ABCD-training
  • Aantoonbare werkervaring met het verbinden van wonen, zorg en leefbaarheid
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met communitycoaching of soortgelijke werkzaamheden
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met actief en aanhoudend contact maken met bewoners die mogelijk contactmijden of missen
  • Aantoonbare werkervaring met het houden van regie en het opzetten van verbinding binnen het sociaal domein

Competenties:

  • Heeft een hands-on mentaliteit
  • Ondersteunt inwonersinitiatieven
  • Bejegent anderen op een positieve en opbouwende manier
  • Is een teamplayer
  • Durft voorop te gaan
  • Heeft een lange adem
  • Probeert opnieuw waar het nodig is
  • Is verbindend
  • Stelt zich stimulerend op richting het communityteam in een lerende omgeving
  • Stelt zich prikkelend op richting het communityteam in een lerende omgeving
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures