Vacature Communicatieadviseur Energietransitie focus op Warmte

Startdatum: 23 februari 2026

Einddatum: 22 februari 2027

Optie op verlenging: Ja

Sluitingsdatum: 27 januari 2026

Publicatiedatum: 16 januari 2026

Functie

Communicatieadviseur Energietransitie – focus op warmte. Je ontwikkelt en voert communicatie-aanpakken uit om inwoners te informeren, inspireren en betrekken bij de overgang naar duurzame warmte.

Wat ga je doen?

Belangrijkste werkzaamheden:

• Optreden als communicatieadviseur voor de projectleider Warmte en beleidsmedewerkers die werken aan de Warmtevisie.
• Ontwikkelen en adviseren over creatieve communicatie-aanpakken voor projecten en beleid binnen het programma Energietransitie, met focus op warmte.
• Uitvoeren van stakeholdersanalyse en stakeholdermanagement.
• Samen met de contentspecialist realiseren van campagnes en middelen.
• Adviseren van collega’s over communicatievragen en bewaken van voortgang en kwaliteit van activiteiten.
• Meedenken over participatie en zorgen voor draagvlak in de samenleving.
• Luisteren naar wat er speelt in Breda en analyseren van trends via (social) media.
• Rekening houden met het politieke speelveld bij communicatie-activiteiten.

Wat neem je mee?

Vereisten en eigenschappen:

• Hbo-werk- en -denkniveau met ervaring in communicatie of journalistiek.
• Sterke weerbaarheid en vermogen om met verschillende belangen om te gaan.
• Nieuwsgierigheid, ondernemerschap en sociale vaardigheden.
• Affiniteit met maatschappelijke ontwikkelingen, lokale overheid en Breda.
• Vermogen om snel te schakelen tussen projecten en prioriteiten te stellen.

Eisen:

• De wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) reguleert de inzet van zzp’ers. Vanwege de aard en inhoud van de opdracht is het niet mogelijk hierop een zzp’er te laten starten.
• Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde Hbo-opleiding op gebied van Communicatie of Journalistiek.
• Uw kandidaat heeft ervaring als communicatieadviseur binnen een transitieprogramma/complexe verandering in de maatschappij (denk aan de energietransitie, transitie in het Sociaal Domein of een transitie in de Jeugdzorg).
• Uw kandidaat heeft concrete aantoonbare ervaring op gebied van Energietransitie, specifiek op het warmte vraagstuk en de communicatieve uitdagingen hierin.
• Uw kandidaat heeft ervaring met participatieprocessen en het creëren van draagvlak bij inwoners en ondernemers.
• Uw kandidaat heeft ervaring met het vertalen van technische informatie naar begrijpelijke en aansprekende boodschappen.
• Uw kandidaat heeft ervaring met het inzetten van social media en digitale kanalen voor communicatiecampagnes.
• Kandidaat heeft politiek-bestuurlijke sensitiviteit en ervaring met advisering in een complex stakeholderveld.
• Kandidaat heeft ervaring met het monitoren en evalueren van communicatiestrategieën (impactmeting).
• Uw kandidaat is bereid om minimaal 2 dagen per week in Breda op kantoor aanwezig te zijn.

Wensen:

• Uw kandidaat heeft meer dan 3 jaar ervaring binnen een gemeentelijke organisatie of publieke organisatie.
• Uw kandidaat heeft ervaring in een stevige adviesrol in een context met zeer inhoudelijke interne opdrachtgevers/technische collega’s.
• Uw kandidaat heeft aantoonbaar ervaring in stakeholdermanagement.
• Uw kandidaat kan starten op de startdatum van deze opdracht/aanvraag

Competenties:

• Overtuigingskracht
• Samenwerken (het wij-gevoel)
• Omgevingssensitiviteit
• Organisatiesensitiviteit (aanpassingsvermogen op organisatiecultuur)
• Politieke sensitiviteit
• Plannen en organiseren
• Stressbestendigheid
• Creativiteit
• Initiatief nemen
• Toegankelijke en benaderbare communicatiestijl De week van 2 februari is gereserveerd voor persoonlijke gesprekken. Wij verzoeken u (uw kandidaat) vriendelijk hier reeds rekening mee te houden