Vacature Buitengewoon Opsporingsambtenaar

Buitengewoon Opsporingsambtenaar
ZZP
Reageer voor: 12:00u — 02-02-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 16 oktober 2026

Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend

Duur: 8 maanden

Sluitingsdatum: 2 februari 2026

Publicatiedatum: 27 januari 2026

Functie

Als buitengewoon opsporingsambtenaar (BOA) verricht je toezicht- en handhavingswerkzaamheden voor de gemeente.

Hoofdtaken

  • Toezicht en handhaving: Toepassen van de Algemene Plaatselijke Verordening (APV), de afvalstoffenverordening en andere relevante wet- en regelgeving.
  • Signaleren en rapporteren: Signaleren van overtredingen en, indien nodig, opstellen van proces-verbaal.
  • Themagebonden toezicht: Toezicht op de Alcoholwet, parkeren, jeugd, het aanbieden van afval en evenementen.
  • Representatie: De gemeente op een correcte en integere wijze vertegenwoordigen in de uitoefening van je functie.
  • Contact en advisering: In contact treden met betrokkenen en hen vakkundig en klantgericht adviseren over uiteenlopende zaken.
  • Bijdrage aan leefbaarheid en veiligheid: Door je taken lever je een directe bijdrage aan het verbeteren van de leefbaarheid en veiligheid in de gemeente.

Werkomgeving en tijden

Werktijden: De werkzaamheden vinden ook plaats op onregelmatige tijden, feestdagen en in weekenden.

Eisen:

  • Aantoonbaar in het bezit van een geldig diploma Buitengewoon opsporingsambtenaar domein 1 (BOA)
  • Aantoonbaar in het bezit van rijbewijs B
  • Bereid om buiten kantoortijden en op weekende en feestdagen te werken
  • Detavast constructie: kandidaat is bereid om bij wederzijds goedvinden na 8 maanden kosteloos bij opdrachtgever in dienst te treden
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als BOA binnen een gemeente

Wensen:

  • Aantoonbaar in het bezit van een diploma Handhaver Toezicht en Veiligheid (HTV)
  • Aantoonbaar in het bezit van een RTGB certificaat
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als BOA binnen een gemeente

Competenties:

  • Communicatieve vaardigheid, stressbestendig, klantgericht zorgvuldigheid, standvastigheid, luisteren, oordeelsvorming
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende