ZZP
03-06-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 1 juli 2026

Einddatum: 31 december 2030

Optie op verlenging: 1x 6 maanden

Duur: Tot en met 31 december 2030

Sluitingsdatum: 3 juni 2026

Publicatiedatum: 15 mei 2026

Bouwkundig specialist

Uren

  • Verduurzaming gebouwen: 6–8 uur per week
  • Advisering nieuwbouwproject: 6–12 uur per week

Functieomschrijving

  • Opstellen van constructieve berekeningen en tekeningen voor het verduurzamen van steunpunten en districtskantoren.
  • Deelnemen aan een werkgroep tijdens de bouwfase van een herontwikkeling (bewaken en controleren van uitvoering conform bestek, uitgangspunten en randvoorwaarden).
  • Zorgen dat alle stappen worden doorlopen conform technische specificaties, normen en het bestek.
  • Overleggen met medewerkers van verschillende afdelingen en externe partijen.
  • Regelmatig terugkoppeling geven over de voortgang.

Opleverresultaten

  • Technisch specialist in werkgroep en constructief tekenaar voor nieuwbouw steunpunt Rumpt.
  • Constructieve berekeningen en tekeningen voor verbouwing steunpunt Oosterhout.
  • Constructieve berekeningen en tekeningen voor verbouwing en verduurzaming steunpunt Planken Wambuis.
  • Constructieve berekeningen en tekeningen voor verbouwing en/of verduurzaming van overige steunpunten.

Werkomstandigheden

  • Je werkt zelfstandig en stemt indien nodig af met betrokkenen.
  • Vrijheid in werkvorm, locatie en planning, mits het eindresultaat conform afspraak en tijdig wordt opgeleverd.

Eisen:

  • Kandidaat is inzetbaar vanaf 1 juli 2026 tot en met 31 december 2030 voor gemiddeld 16 uur per week
  • Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal een afgeronde technische HBO opleiding
  • Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal 4 jaar ervaring (opgedaan in de periode 2016 – heden) met de complete technische bouwbegeleiding (van advies tot oplevering) m.b.t. het verduurzamen en groot onderhoud van bestaande utiliteitsgebouwen en voorzieningen

Wensen:

  • Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal een afgeronde HTS opleiding Bouwkunde, aan te tonen met de naam van het opleidingsinstituut, de plaats en het afstudeerjaar
  • Kandidaat heeft aantoonbaar ervaring opgedaan met de complete technische bouwbegeleiding (van advies tot oplevering) m.b.t. het verduurzamen van bestaande utiliteitsgebouwen en voorzieningen binnen de PUBLIEKE sector, aan te tonen met praktijkvoorbeelden
  • Kandidaat heeft aantoonbaar ervaring met het opstellen van bouwkundige tekeningen en bouwkundige kostenramingen van uiteenlopende (ver)bouwprojecten, aan te tonen met praktijkvoorbeelden
  • Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring met Autocad, aan te tonen met praktijkvoorbeelden
  • Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring met conditiemetingen van gebouwen conform de NEN 2767, aan te tonen met praktijkvoorbeelden

Competenties:

  • Tijdens het interview worden de volgende persoonlijke competenties getoetst
  • Resultaatgerichtheid: Je formuleert doelstellingen helder, concreet en meetbaar en maakt duidelijke afspraken. Je houdt zicht op de voortgang, rapporteert en informeert daarover. Je denkt vooruit. Je spant je actief in om concrete resultaten en/of doelstellingen te halen. Bij tegenslagen geef je niet op en houd je de uitgezette lijn voor ogen
  • Flexibiliteit: Als zich problemen voordoen of omstandigheden veranderen, zorg je ervoor dat je eigen gedragsstijl verandert om een gesteld doel te bereiken
  • Communicatieve vaardigheden: Je bent in staat tot het overdragen en ontvangen van boodschappen in woord, geschrift en/of non-verbaal, zowel binnen als buiten het project. Je kunt goed uit de voeten met verschillende gesprekpartners met verschillende belangen en bent in staat om mensen mee te nemen
  • Deskundigheid: Je hebt het vermogen om bekwaamheid, vaardigheid en expertise actueel te houden, effectief toe te passen en over te dragen aan anderen
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures