Vacature Beleidsmedewerker

Beleidsmedewerker
Detachering
13-04-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 27 juli 2026

Optie op verlenging: 3x 3 maanden

Duur: 3 maanden

Sluitingsdatum: 13 april 2026

Publicatiedatum: 31 maart 2026

Functieomschrijving

Voor een gecombineerde functie behandel je bezwaarschriften op het gebied van de Participatiewet en ben je verantwoordelijk voor het actualiseren en evalueren van bestaand beleid. Je werkt zelfstandig en voert zowel juridische als beleidsmatige taken uit. Het betreft een tijdelijke opdracht van minimaal drie maanden; beschikbaarheid is ten minste 32 uur per week, bij voorkeur 36 uur.

Taken

Bezwaarbehandeling

  • Zorgvuldig dossieronderzoek
  • Voorbereiden en voorzitten van hoorzittingen (ambtelijk horen)
  • Schrijven van een beslissing op bezwaar

Beleid

  • Actualiseren en evalueren van beleid
  • Implementeren van wijzigingen van de Participatiewet in Balans

Profiel

  • Zelfstandig werkende professional
  • Scherp analytisch vermogen
  • Vermogen om complexe dossiers gestructureerd te benaderen
  • Zorgvuldige werkwijze in zowel bezwaarbeoordeling als beleidsontwikkeling

Eisen:

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen de Participatiewet
  • Aantoonbaar bereid om op woensdag en eens per twee weken op maandag in Tiel (en incidenteel in Geldermalsen) te werken,
  • Beschikbaar voor minimaal 32 uur per week, bij voorkeur 36 uur

Wensen:

  • Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig afhandelen van bezwaarschriften
  • Aantoonbare werkervaring met beleidsontwikkeling en beleidsactualisatie
  • Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke routes binnen een Gemeenschappelijke Regeling
  • Aantoonbare werkervaring met het schrijven van voorstellen voor MT en DB

Competenties:

  • Zorgvuldigheid
  • Samenwerken & zelfstandigheid
  • Analytisch vermogen
  • Kritisch
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures