Vacature Beleidsadviseur Sport, Cultuur en Evenementen

Beleidsadviseur Sport, Cultuur en Evenementen
Detachering
13-04-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 27 oktober 2026

Optie op verlenging: 4x 6 maanden

Duur: 6 maanden

Sluitingsdatum: 13 april 2026

Publicatiedatum: 24 maart 2026

Functie

Interim beleidsadviseur op het snijvlak van sport, cultuur en evenementen. Je draagt bij aan de uitvoering van het uitvoeringsprogramma cultuur en werkt aan projecten en acties die hieruit voortkomen. Je opereert in een dynamische context waarin politieke en bestuurlijke afwegingen, belangen van inwoners en ondernemers, financiële kaders en regionale samenwerking samenkomen.

Algemene werkzaamheden

Je ondersteunt bij:

  • Advisering en uitvoering van projecten binnen het beleidsveld, met aandacht voor samenhang en afstemming
  • Begeleiding van deelprojecten
  • Advisering in integrale gebiedsprojecten waarin cultuur een onderdeel vormt
  • Verbinden van gemeente, bewoners, ondernemers en bestuur en creëren van draagvlak

Werkpakketten

Werkpakket 1 – Sport, cultuur en evenementen verbinden met sociaal domein

Doel: Sport, cultuur en evenementen inzetten als instrument voor maatschappelijke opgaven binnen het sociaal domein.

Taken:

  • Herijken van GALA en borging binnen AZWA
  • Deelname aan provinciaal overleg sportevenementen
  • Deelname aan projectgroepen
  • Verbinden van lokale evenementen aan maatschappelijke doelen

Werkpakket 2 – Urban sport en culture

Doel: Versterken van sport, bewegen en cultuur in de openbare ruimte.

Taken:

  • Participeren in BOSS-beleid en stimuleren van uitvoering
  • Meewerken aan uitvoering van het Ontwikkelkader Ede-stad
  • Behandelen van initiatieven zoals pumptracks, playgrounds en urban sportvoorzieningen

Werkpakket 3 – Ontwikkelingen sportvoorzieningen

Doel: Onderzoek naar vergroten van aanbod sportvoorzieningen.

Taken bijvoorbeeld:

  • Onderzoek naar exploitatie, businesscase en investeringsvraag
  • Verkennen van governance-, financierings- en eigendomsmodellen
  • Afstemming met ruimtelijke procedure en interne teams
  • Voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming

Eisen:

  • Opleiding: minimaal afgeronde hbo-opleiding
  • Werkervaring: minimaal 5 jaar relevante werkervaring op beleidsontwikkeling of advisering binnen sport, cultuur, evenementen
  • Overheidservaring: minimaal 3 jaar bij gemeente, provincie of andere publieke organisatie
  • Projectervaring: aantoonbare ervaring met multidisciplinaire projecten waarin meerdere beleidsdomeinen samenwerken

Wensen:

  • Relevante ervaring met beleidsontwikkeling of advisering sport, cultuur en evenementen
  • Relevante ervaring met projecten waarin sport en cultuur verbonden zijn aan maatschappelijke doelen
  • Relevante ervaring met onderzoek naar exploitatie, businesscases of financieringsconstructies
  • Relevante ervaring met samenwerking met maatschappelijke partners en overheden
  • Aanpak van de opdracht – Beschrijving van uitvoering van de drie werkpakketten

Competenties:

  • Analytisch vermogen: complexe vraagstukken analyseren en vertalen naar heldere adviezen
  • Samenwerkingsgerichtheid: effectief samenwerken en verschillende belangen verbinden
  • Resultaatgerichtheid: sturen op concrete resultaten en voortgang bewaken
  • Organisatiesensitiviteit: passend inspelen op advisering en besluitvorming binnen een bestuurlijke organisatie
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures