Vacature Afdelingshoofd Financiën

Zwolle
32 - 36 uur
7924-9471 per maand

Solliciteren via WhatsApp Direct solliciteren

Detachering

13-07-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 31 december 2026

Optie op verlenging: 4x 6 maanden

Duur: 31 december 2026

Sluitingsdatum: 13 juli 2026

Publicatiedatum: 3 juli 2026

Opdracht

Functie: De gemeente Zwolle zoekt tijdelijk een ervaren professional die invulling geeft aan de rol van afdelingshoofd Financiën. De reguliere werving heeft nog niet geleid tot een duurzame invulling, waardoor tijdelijke inzet nodig is om continuïteit en voortgang te waarborgen.

De opdracht richt zich op het aansturen van de afdeling Financiën en de doorontwikkeling van de financiële functie binnen de organisatie. Recent is een nieuw financieel pakket (Unit4 ERPx) geïmplementeerd, wat vraagt om aanpassing en optimalisatie van processen en werkwijzen. Jij geeft leiding aan de afdeling en zorgt voor stabiliteit, voortgang en kwaliteit in deze veranderperiode.

Doel van de opdracht

Continuïteit in leiderschap en sturing borgen.
Samenhang en verbinding binnen de afdeling Financiën versterken, zowel tussen teams als in rollen en verantwoordelijkheden.
De implementatie van het nieuwe financiële systeem (Unit4 ERPx) verder afronden en borgen in de dagelijkse werkzaamheden en processen.
Sturen op verdere optimalisatie en uniforme werkwijzen binnen de afdeling.
Samenwerking met andere bedrijfsvoeringsdisciplines en de bredere organisatie versterken.
Kwaliteit, rechtmatigheid en betrouwbaarheid van financiële processen en rapportages waarborgen.
De organisatie en het management voorzien van stevig en toekomstgericht financieel advies.

Werkzaamheden en taken

Leidinggeven aan de afdeling Financiën (circa 70 medewerkers) samen met teamleiders.
Direct aansturen van het team Financieel Advies.
Zorgen voor een stabiele en goed functionerende financiële organisatie (advies, beheer en subsidieloket).
Coachend optreden, met oog voor de mens achter de functie; ruimte bieden en vertrouwen geven.
Vertalen van bestuurlijke en strategische opgaven naar financiële kaders en uitvoerbare plannen.
Adviseren van directie en bestuur over financiële vraagstukken.
Bewaken van kwaliteit, rechtmatigheid en voortgang van financiële processen en rapportages.
Bijdragen aan organisatieontwikkeling en verdere professionalisering van de financiële kolom.
Begeleiden van lopende ontwikkelingen zoals digitalisering en doorontwikkeling van systemen (o.a. Unit4 ERPx).
Optreden als sparringpartner binnen het MT en bijdragen aan concernbrede opgaven.

Eisen:

Aantoonbare afgeronde wo-opleiding
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende in een complexe omgeving
Aantoonbare werkervaring met het automatiseren van financiële processen
Aantoonbare werkervaring binnen het financiële domein (financiën / control / bedrijfsvoering)
Aantoonbare werkervaring binnen een gemeente of vergelijkbare overheidsorganisatie
Aantoonbare werkervaring met het aansturen van grotere teams (minimaal 20+ medewerkers)
Beschikbaar voor gemiddeld 32 tot 36 uur per week gedurende de looptijd van de opdracht

Wensen:

Aantoonbare werkervaring als afdelingshoofd of eindverantwoordelijke voor een financiële afdeling
Aantoonbare werkervaring met organisatieontwikkeling en verandertrajecten
Aantoonbare werkervaring met gemeentefinanciën en relevante wet- en regelgeving, waaronder BBV
Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering op strategisch niveau
Aantoonbare ervaring met samenwerking in een MT of directieteam

Competenties:

Strategisch leiderschap
Verandervermogen
Politiek-bestuurlijke sensitiviteit
Coachend leiderschap
Sturend leiderschap
Verbindend leiderschap
Besluitvaardigheid
Analytisch financieel inzicht
Integraal financieel inzicht
Resultaatgerichtheid

Direct solliciteren

Is dit een opdracht voor jou?

Direct solliciteren Solliciteren via WhatsApp

Deel deze opdracht

Facebook LinkedIn WhatsApp E-mail

Vragen over deze opdracht?

Hoe het werkt?

Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.