Vacature Adviseur Vastgoed

Didam
28 - 36 uur

Solliciteren via WhatsApp Direct solliciteren

ZZP

22-04-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 1 mei 2026

Duur: 6 maanden

Optie op verlenging: 2x 4 maanden

Sluitingsdatum: 22 april 2026

Publicatiedatum: 8 april 2026

Functie

Zelfstandig ervaren senior Adviseur Vastgoed voor een tijdelijke opdracht gericht op analyse (met name juridisch en financieel), accountmanagement en interne advisering. De definitieve scope en prioritering van de werkzaamheden worden in overleg met de opdrachtgever vastgesteld.

Werkzaamheden

Opzet en verdere uitwerking van een vastgoedmanagementorganisatie, waaronder:
- Heldere en werkbare afspraken over taken, rollen en verantwoordelijkheden binnen het team en tussen afdelingen
- Opstellen totaaloverzicht vastgoedportefeuille
- Actualisatie vastgoedbeleidsplan
- Opstellen functieomschrijvingen vastgoedteam
- Positionering binnen de organisatie en afbakening ten opzichte van facilitair
Begeleiding (juridische) vastgoedvraagstukken binnen de sportportefeuille (diverse soorten contracten: huur, gebruik, beheer en zakelijke rechten; exploitatiemodellen)
Analyse van diverse contracten (welke beheeracties zijn nodig, wat zijn de juridische randvoorwaarden)
Opstellen van formats van juridische contracten
Advisering met betrekking tot het nieuwe IKC
Begeleiding verkoop van een woning (begeleiding verkoopproces)
Begeleiding/advisering toekomstige bestemming Oude Raadhuis (scenarioanalyse, opstellen bidbook, besluitvormingstraject college/raad)
Begeleiding maatschappelijke invulling verzoek (scenarioanalyse, accountmanagement)

Resultaat

De opdracht is succesvol afgerond wanneer de afgesproken werkzaamheden zijn uitgevoerd en opgeleverd aan de opdrachtgever. Per project wordt een overdrachtsdocument met eventuele vervolgstappen opgesteld.

Eisen:

Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met vastgoedvraagstukken bij een gemeente
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met vastgoedvraagstukken op strategisch én juridisch niveau bij een gemeente, licht dit duidelijk toe in het cv
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met vastgoedbeheer bij een gemeente
Aantoonbare afgerondevastgoed, juridische of economische opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
Uiterlijk beschikbaar per 1 mei 2026 voor 28 tot 36 uur per week gedurende de gehele opdracht, inclusief eventuele verlengingen

Wensen:

Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar metvastgoedvraagstukken bij een gemeente
Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring met vastgoedvraagstukken bij een gemeente
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met vastgoedvraagstukken op strategisch én juridisch niveau bij een gemeente, licht dit duidelijk toe in het cv
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met vastgoedbeheer bij een gemeente
De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf. Voeg de geschreven motivatie samen met het cv om deze als één document te uploaden

Competenties:

Strategisch en analytisch (kan visie vertalen naar structuur, proces en uitvoering)
Verbindend leiderschap (draait mee met het team, maar brengt tegelijk orde en focus aan)
Communicatief sterk (duidelijk in taal en richting, verbindend in stijl)
Hands-on & resultaatgericht (kan doorpakken, prioriteren en praktische stappen zetten)
Organisatiesensitief (voelt bestuurlijke verhoudingen en dynamiek goed aan)

Direct solliciteren

Is dit een opdracht voor jou?

Direct solliciteren Solliciteren via WhatsApp

Deel deze opdracht

Facebook LinkedIn WhatsApp E-mail

Vragen over deze opdracht?

Hoe het werkt?

Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.