Vacature Accountmanager Energie

Accountmanager Energie
Detachering
Reageer voor: 12:00u — 06-02-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 2 maart 2026

Einddatum: 28 februari 2027

Optie op verlenging: Ja

Duur: 12 maanden

Sluitingsdatum: 6 februari 2026

Publicatiedatum: 30 januari 2026

Functie: Accountmanager Energie

Wil jij ondernemers ondersteunen bij hun bedrijfsvoering én bijdragen aan een toekomstbestendige, duurzame lokale economie? Als Accountmanager Energie ben jij het eerste aanspreekpunt voor ondernemers en werk je nauw samen met interne en externe partners aan economische vitaliteit, energietransitie en circulaire ontwikkeling. Je helpt bedrijven vooruit — zowel in hun groei als in hun verduurzamingsopgaven.

Belangrijk

  • Uren: 36 uur per week, met mogelijkheid tot verlenging
  • Aandachtspunt: uitsluitend detachering

Wat ga je doen

  • Signaleren van ontwikkelingen bij bedrijven en inzicht houden in wat er speelt binnen de lokale economie
  • Informeren van collega’s over trends en ontwikkelingen in het bedrijfsleven en hen betrekken waar nodig
  • Verbinden van vragen en initiatieven en fungeren als intermediair tussen ondernemers en vakspecialisten
  • Actief benaderen van bedrijven vanuit het economisch actieplan
  • Onderhouden van een duurzaam netwerk met ondernemers en ondernemersverenigingen
  • Ontwikkelen van een plan van aanpak voor de verduurzaming van bedrijven, gekoppeld aan gemeentelijke doelstellingen voor energietransitie, circulaire economie en klimaatadaptatie
  • Concreet bijdragen aan het realiseren van 150 hectare zon op bedrijfsdaken
  • Ondersteunen van bedrijven bij energiebesparing, energie-optimalisatie en CO2‑reductie

Wat breng je mee

  • Hbo-werk- en denkniveau
  • Het vermogen bedrijven effectief te ondersteunen bij de energietransitie
  • Een prettige en deskundige sparringpartner voor collega’s en ondernemers
  • Sterke mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden
  • Omgevingsbewustzijn, tactische vaardigheden en soepel kunnen schakelen op verschillende niveaus
  • Zelfvertrouwen, inlevingsvermogen en het vermogen om de juiste vragen te stellen
  • Werken vanuit relatiebeheer en begrip van wat ondernemers nodig hebben
  • Denken in kansen en mogelijkheden met een ondernemende, proactieve en flexibele houding
  • Een aanpakgerichte en resultaatgerichte werkhouding
  • Actief benaderen van bedrijven vanuit het economisch actieplan
  • Onderhouden van een duurzaam netwerk met ondernemers en ondernemersverenigingen
  • Ontwikkelen van een plan van aanpak voor de verduurzaming van bedrijven, gekoppeld aan gemeentelijke doelstellingen voor energietransitie, circulaire economie en klimaatadaptatie
  • Concreet bijdragen aan het realiseren van 150 hectare zon op bedrijfsdaken
  • Ondersteunen van bedrijven bij energiebesparing, energie-optimalisatie en CO₂‑reductie.

Eisen:

  • De voorgestelde kandidaat beschikt over het vereiste diploma of certificaat

Wensen:

  • De leverancier geeft de volgende gegevens door over de referentie: Oude werkgever: Periode: Voor een volledige aanbeiding is het noodzakelijk dat dit wordt ingevuld
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures

Beleidsadviseur Sociaal Domein ZZP
  • Winterswijk
  • 36 uur

Startdatum: 11 februari 2026 Einddatum: 11 augustus 2026 Optie op verlenging: 1x 6 maanden Duur: 6 maanden Sluitingsdatum: 2 februari 2026 Publicatiedatum: 22 januari 2026 Functie Beleidsfunctie (focus Werk en Inkomen) — Een beleidsrol met nadruk op werk en inkomen, met een grote variatie in werkzaamheden en het werken in diverse netwerken. De functie vereist…

Reageer voor: 12:00u — 11-02-2026
Teammanager Facilitaire Services Detachering
  • Apeldoorn
  • 36 uur
  • € 8.061,- / € 8.694,- per maand

Startdatum: 9 maart 2026 Einddatum: 31 december 2026 Optie op verlenging: 1x 3 maanden Duur: Tot en met 31 december 2026 Sluitingsdatum: 12 februari 2026 Publicatiedatum: 2 februari 2026 Functie Teammanager Facilitaire Services (FS) Je bent verantwoordelijk voor het begeleiden en versterken van het team. Je geeft leiding op een inspirerende en mensgerichte wijze en…

Reageer voor: 12:00u — 12-02-2026
Inkoper Detachering
  • Hengelo
  • 24 - 32 uur
  • € 3.795,- / € 5.622,- per maand

Startdatum: 10 februari 2026 Einddatum: 10 augustus 2026 Optie op verlenging: 3x 3 maanden Duur: 6 maanden Sluitingsdatum: 4 februari 2026 Publicatiedatum: 29 januari 2026 Functietitel Operationeel / tactisch Inkoper voor Migratie & Opvang Doel van de opdracht Doel: Het realiseren van rechtmatige, doelmatige en transparante inkooptrajecten die bijdragen aan de uitvoering van de migratie-…

Reageer voor: 12:00u — 04-02-2026
Teamleider Infrastructuur, Gebouwen & Gronden Detachering
  • Hardenberg
  • 20 - 24 uur
  • € 4.568,- / € 5.903,- per maand

Startdatum: zo spoedig mogelijk Einddatum: 23 oktober 2026 Optie op verlenging: 2x 8 maanden Duur: 8 maanden Sluitingsdatum: 9 februari 2026 Publicatiedatum: 29 januari 2026 Functietitel Interim teamleider / Tijdelijke teamleider IGG Opdrachtomschrijving Als tijdelijk teamleider geef je leiding aan (delen van) het team IGG en zorg je voor structuur, voortgang en samenhang. Je combineert…

Reageer voor: 12:00u — 09-02-2026
Informatieadviseur Detachering
  • Zwolle
  • 32 - 36 uur
  • € 5.809,- / € 7.168,- per maand

Startdatum: 9 maart 2026 Einddatum: 9 september 2026 Optie op verlenging: 2x 6 maanden Duur: 6 maanden Sluitingsdatum: 6 februari 2026 Publicatiedatum: 27 januari 2026 De rol Als informatieadviseur ondersteun je bij vraagstukken rond informatie en digitalisering. Je helpt collega’s bij het maken van goede keuzes, levert inhoudelijke expertise en werkt actief mee in de…

Reageer voor: 12:00u — 06-02-2026
Projectleider Betaald Parkeren Stadsbeheer Detachering
  • Nijmegen
  • 32 - 36 uur
  • € 6.416,- / € 7.851,- per maand

Startdatum: zo spoedig mogelijk Einddatum: 31 mei 2026 Optie op verlenging: 3x 3 maanden Duur: Tot en met 31 mei 2026 Sluitingsdatum: 9 februari 2026 Publicatiedatum: 30 januari 2026 Functie Opdracht: Je bent verantwoordelijk voor de organisatie, coördinatie en uitvoering van de uitbreiding van betaald parkeren in de stad. Je draagt bij aan de mobiliteitstransitie…

Reageer voor: 12:00u — 09-02-2026
Functioneel Beheer Powerbrowser (VTH) ZZP
  • Zutphen
  • 24 uur

Startdatum: zo spoedig mogelijk Einddatum: 31 juli 2027 Optie op verlenging: 2x 6 maanden Duur: Tot en met 31 juli 2027 Sluitingsdatum: 16 februari 2026 Publicatiedatum: 2 februari 2026 Opdracht Direct inzetbare Functioneel Beheerder Powerbrowser (doener). Je gaat direct meedraaien, problemen oplossen en gebruikers praktisch ondersteunen bij het gebruik van Powerbrowser en PowerMobiel. Jouw rol…

Reageer voor: 12:00u — 16-02-2026
Risicomanager Concerncontrol ZZP
  • Utrecht
  • 9 - 18 uur

Startdatum: 23 januari 2026 Einddatum: 31 juli 2026 Optie op verlenging: met mogelijke opties tot verlenging Duur: van 23-01-2026 tot 31-07-2026 (6+ aantal maanden) met mogelijke opties tot verlenging Sluitingsdatum: 9 februari 2026 Publicatiedatum: 29 januari 2026 Functie Je werkt aan de implementatie van de beleidsnota risicomanagement en draagt bij aan het versterken van de…

Reageer voor: 12:00u — 09-02-2026