Vacature Accountant

Startdatum: 8 juli 2026

Einddatum: 8 januari 2027

Optie op verlenging: 2x 3 maanden

Duur: 6 maanden

Sluitingsdatum: 1 juli 2026

Publicatiedatum: 24 juni 2026

Opdracht

Functie: Je werkt aan de verdere fine-tuning van de bestaande normenkaders ten behoeve van de International Standard on Assurance Engagements 3402 (ISAE3402) en de Verbijzonderde Interne Controle (VIC). Daarnaast ondersteun je bij mogelijke aanpassingen van het bestaande kostprijscalculatiemodel.

Wie wij zoeken

• Je bent accountant.
• Je hebt zeer ruime ervaring met werkzaamheden rondom ISAE3402 en VIC.
• Je hebt kennis van de methodiek van activity based costing en kunt hand- en spandiensten verlenen bij aanpassingen van het kostprijscalculatiemodel.

Werkomgeving

Inwerkperiode: een mogelijke inwerkperiode vindt op kantoor plaats. Daarna is thuiswerken mogelijk, met in onderling overleg in te plannen kantoordagen.

Eisen:

• De kandidaat beschikt over een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in accountancy, controlling, finance of audit
• De kandidaat is registeraccountant (RA) of accountant-administratieconsulent (AA) en staat ingeschreven in het accountantsregister
• De kandidaat heeft minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met het uitvoeren of coördineren van Verbijzonderde Interne Controle (VIC) binnen een overheidsorganisatie of semipublieke organisatie
• Aantoonbare werkervaring met het opstellen, beoordelen en/of doorontwikkelen van normenkaders voor interne beheersing en/of assurance
• Per 8 juli 2026 tot en met 31 december 2026 beschikbaar voor 10 tot 12 uur per week

Wensen:

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar op het gebied van accountancy
• Aantoonbare werkervaring op het gebied van het opstellen van een normenkader in het kader van ISAE en VIC voor lagere overheden, in het bijzonder op het gebied van lokale heffingen
• Aantoonbare werkervaring met het opzetten van een kostprijscalculatiemodel op basis van de methodiek van activity based costing

Competenties:

• Is communicatief vaardig en kan zich zowel mondeling als schriftelijk uitstekend uitdrukken
• Kan als volwaardig gesprekspartner fungeren op alle niveaus, zowel met medewerkers, MT-leden, ambtenaren, controllers van deelnemers als bestuursleden
• Denkt klantgericht
• Brengt zijn standpunt overtuigend over
• Is resultaatgericht
• Is stressbestendig
• Is een teamspeler
• Is proactief en flexibel
• Heeft goede analytische vaardigheden