Vacature Omgevingsmanager Reconstructie N

Startdatum: 1 juli 2026

Einddatum: 30 juni 2027

Optie op verlenging: 2x 12 maanden

Duur: Tot en met 30 juni 2027

Sluitingsdatum: 29 mei 2026

Publicatiedatum: 13 mei 2026

Functie

Omgevingsmanager voor het project Reconstructie N303 Voorthuizen – Putten. Je verzorgt het omgevingsmanagement binnen de projectorganisatie en werkt onder leiding van een projectmanager nauw samen met projectleden.

Taken en verantwoordelijkheden

Belangrijkste taken

• Fungeren als aanspreekpunt voor het project en kunnen schakelen tussen verschillende partijen (politiek, projectteam, omgeving, onder andere de klankbordgroep).
• Deel uitmaken van de projectorganisatie en nauw samenwerken met overige projectleden.
• Actief deelnemen aan overleggen van kernteam, projectstuurgroep en klankbordgroep.
• Borgen dat de kaders uit het project-/procesplan strategisch omgevingsmanagement en het participatiebeleid van de provincie worden uitgevoerd en nageleefd.
• Richten op de interactie tussen het project en omgevingspartijen; het kweken van wederzijds begrip en vertrouwen en bevorderen van effectieve samenwerking met stakeholders.
• Proactief agenderen van onderwerpen vanuit de omgeving die van invloed kunnen zijn op kwaliteit, scope, voortgang of beeldvorming van het project.
• Uitvoeren van stakeholdermanagement, communicatie en participatie; opstellen van bestuurlijke adviezen en voorbereiding van besluitvorming.
• Zorgen voor planologisch-juridische borging van het project en het tijdig verkrijgen van benodigde vergunningen; aansturen van de juridisch planoloog van de provincie.

Op te leveren producten

• Communicatie- en participatieplan
• Planologisch-juridische borging van het project en het tijdig verkrijgen van de benodigde vergunningen

Aard van de functie

Temporary: het betreft tijdelijke invulling van een reguliere functie.

Eisen:

• Kandidaat is inzetbaar vanaf 1 juli 2026 tot en met 30 juni 2027 voor 16 uur per week. Na het eerste jaar bouwen we af van 16 naar 8 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd met 2 maal een periode van 12 maanden
• Afhankelijk van de beschikbaarheid van kandidaat, is een gefaseerde start en/of latere startdatum mogelijk, mits kandidaat uiterlijk 1 augustus 2026 inzetbaar is voor 16 uur per week
• Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal een afgeronde HBO of WO opleiding
• Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal 10 jaar ervaring (opgedaan in de periode 2015 – heden) met complexe opgaven/projecten in de rol van omgevingsmanager of in een vergelijkbare functie
• Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring (opgedaan in de periode 2015 – heden) als omgevingsmanager (of in een vergelijkbare functie) bij of voor een overheidsorganisatie, met complexe gebiedsontwikkelingen waarbij verschillende partijen/belangengroepen betrokken zijn (zoals maatschappelijke organisaties, burgers, bedrijven)
• Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring met zowel de procesmatige kant/aspecten van infrastructurele projecten als de civieltechnische (incl. kabels en leidingen) en juridische (planologisch) kant/aspecten

Wensen:

• Kandidaat heeft aantoonbaar ervaring met gebiedsontwikkelingen in een complexe omgeving, met verschillende partijen/belangengroepen die betrokken zijn (zoals maatschappelijke organisaties, burgers, bedrijven), waarbij compensatie van landschap en natuur aan de orde was, aan te tonen met praktijkvoorbeelden. Graag de verschillende partijen/belangengroepen benoemen
• Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring met politiek-bestuurlijk gevoelige projecten, aan te tonen met praktijkvoorbeelden
• Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring (opgedaan in de periode 2015 – heden) als omgevingsmanager (of in een vergelijkbare functie) bij of voor een provincie, met complexe gebiedsontwikkelingen, waarbij verschillende partijen/belangengroepen betrokken zijn (zoals maatschappelijke organisaties, burgers, bedrijven), aan te tonen met praktijkvoorbeelden. Bij een vergelijkbare functie graag aangeven waarom deze functie vergelijkbaar is aan de functie van omgevingsmanager. Tevens de verschillende partijen/belangengroepen benoemen

Competenties:

• Tijdens het interview worden de volgende persoonlijke competenties getoetst