Vacature Regio-adviseur Recreatie en Toerisme

Startdatum: 29 juni 2026

Einddatum: 14 februari 2027

Optie op verlenging: 1x 6 maanden

Duur: Tot en met 14 februari 2027

Sluitingsdatum: 1 juni 2026

Publicatiedatum: 13 mei 2026

Functieomschrijving

Als adviseur Recreatie & Toerisme voor de regio Arnhem-Nijmegen zorg je dat het aanbod voor inwoners, bezoekers en ondernemers aantrekkelijk en toekomstbestendig blijft. Je bent sparringpartner voor gemeenten, brancheorganisaties, het regionaal bureau voor toerisme en samenwerkingsverbanden, en maakt concrete (ruimtelijke, economische en praktische) plannen voor de ontwikkeling van de sector. Je implementeert provinciale instrumenten in de regio, zoals het ontwikkelen van recreatieve routenetwerken en het ontsluiten van toerismedata voor partners.

Taken en verantwoordelijkheden

• Sturing: sturen op het behalen van beoogde regionale resultaten uit het programma R&T, inclusief bewaking van termijnen en budgetten.
• Coördinatie: coördineren van samenwerking en communicatie met uitvoerende partijen (zoals RBTs en gemeenten).
• Advisering: adviseren van verantwoordelijke bestuurders in de regio en de gedeputeerde R&T.
• Contacten: zowel bestuurlijk als ambtelijk de contacten voor de regio Arnhem-Nijmegen verzorgen.
• Integrale uitvoering: inzetten op integrale uitvoering met andere themaprogramma’s (bijv. Wonen, Natuur, Leefbaarheid, Economie).
• Implementatie instrumenten: doorvoeren van provinciale instrumenten in de regio, zoals routenetwerken en toerismedata.
• Beleidsuitvoering: beleid tot uitvoering brengen via projecten, subsidieregelingen en andere initiatieven in samenwerking met partners.

Belangrijke tijdelijke projecten

• Campagne Gelderse Streken: afspraken maken over resultaten en speerpunten en de uitvoering monitoren.
• Coördinatie relaties RBTs: coördineren van de jaarlijkse afspraken met Regionale Bureaus voor Toerisme en de voortgang monitoren.
• Thematische Verhaallijnen: koppelen van toerisme aan erfgoed, inclusief projectleiding over de subsidieregeling en lopende projecten.
• Regio-adviseur R&T: fungeren als adviseur voor de regio Arnhem-Nijmegen.

Jouw profiel

• Resultaatgericht en communicatief sterk.
• Circa 5 jaar relevante werkervaring.
• Ervaring als projectleider en het kunnen realiseren van nieuwe ontwikkelingen.
• Ervaring met het uitvoeren van beleid via projecten en subsidieregelingen in samenwerking met diverse partners.

Eisen:

• Kandidaat is inzetbaar vanaf 29 juni 2026 tot en met 15 februari 2027 voor 28 uur per week
• Donderdag is de vaste kantoordag
• Je werkt twee dagen per week op kantoor in Arnhem, de andere dagen is in overleg thuis of op een andere locatie werken mogelijk
• De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd met 1 maal een periode van 6 maanden
• In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum (MAAND EN JAAR) van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld
• Voldoet
• Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal een afgeronde HBO opleiding in de richting van Bestuurskunde, Economie of Recreatie & Toerisme of minimaal een afgeronde HBO opleiding in een vergelijkbare richting
• Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal 5 jaar ervaring (opgedaan in de periode 2016- heden) in de functie van adviseur/projectleider in het werkveld van Recreatie & Toerisme of een daaraan gelieerd thema, bij of voor een overheidsorganisatie
• Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring (opgedaan in de periode 2016 – heden) met het verbeteren van de functie van Recreatie & Toerisme op de genoemde thema’s in de omschrijving, vanuit een overheidsperspectief

Wensen:

• Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring met beleidsontwikkeling en stimulering van Recreatie & Toerisme (ook wel vrijetijdseconomie genoemd), aan te tonen met praktijkvoorbeelden
• Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring met het vervullen van een rol waarin gewerkt wordt met een beleidsinstrument zoals een structurele subsidie-relatie of een subsidieregeling, aan te tonen met praktijkvoorbeelden
• Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring met het sluiten van samenwerkingsovereenkomsten tussen belanghebbenden, aan te tonen met praktijkvoorbeelden

Competenties:

• Tijdens het interview worden de volgende persoonlijke competenties getoetst