Vacature Adviseur/ projectleider

Amsterdam
24 - 36 uur

Solliciteren via WhatsApp Direct solliciteren

ZZP

26-05-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 1 juni 2026

Einddatum: 31 december 2026

Optie op verlenging: Nee

Duur: 7 maanden

Sluitingsdatum: 26 mei 2026

Publicatiedatum: 12 mei 2026

Adviseur Beleidsrealisatie Binnenhavengeld — Opdrachtomschrijving

Opdracht en doel

Als Adviseur Beleidsrealisatie Binnenhavengeld realiseer je zelfstandig overdrachten en stel je publicatieklare Programma’s van Eisen op voor systemen rondom de Digitale Gracht en de Binnenhavengeldadministratie. Je levert adviezen over rol- en taakverdeling, toekomstige inrichting van dagelijks beheer en toezicht, en oplevering van documentatie en overdrachtsproducten waarmee continuïteit binnen de lijnorganisatie kan worden gewaarborgd.

Kernresultaten

Resultaat 1: Build-or-buy analyse Digitale Gracht. Deelproduct: Rapportage/advies over aanbesteden of zelf bouwen van het nieuwe Digitale Gracht-systeem (advies per perceel: Binnenhavengeld en Druktemonitor).
Resultaat 2: Programma van Eisen voor het systeem Binnenhavengelden. Deelproduct: Publicatieklaar Programma van Eisen.
Resultaat 3: Programma van Eisen voor het systeem Druktemonitor. Deelproduct: Publicatieklaar Programma van Eisen.
Resultaat 4: Rol- en taakomschrijving voor toekomstige inrichting van dagelijks beheer en toezicht Digitale Gracht. Deelproducten: inventarisatie huidige taken en processen; analyse nieuwe taken en processen passend bij de PvE’s; omschrijving rollen en taken inclusief advies over plaats binnen de organisatie; profiel voor vacature dagelijks beheer en toezicht; evaluatie- en borgingsdocument t.b.v. nieuwe medewerker en leidinggevende.

Meetcriteria

Resultaat 1: Opgeleverde analyse/advies op basis waarvan een besluit kan worden genomen over zelf bouwen dan wel aanbesteden van systemen voor binnenhavengelden en druktemonitoring.
Resultaat 2 en 3: Publicatieklare PvE’s die voldoen aan gemeentelijke eisen, goedkeuringsgereed voor uitvoering of publicatie en met alle vereiste onderdelen (functionaliteiten, technische eisen, uitgangspunten).
Resultaat 4: Opg leverde rapportage met rollen, taken en werkprocessen passend bij de geaccordeerde PvE’s; opgeleverd profiel voor functie/vacature conform eisen werving en selectie; opgeleverd evaluatie- en borgingsdocument voor nieuwe medewerker en leidinggevende.

Taken en werkzaamheden

Afstemming met beleidsadviseurs, Stadsregie en ketenpartners; in kaart brengen van processen en uitwerken van adviezen voor structurele inbedding van Binnenhavengeld.
Analyseren van stakeholderbehoeften en vertalen naar een helder, juridisch solide Programma van Eisen voor nautische en administratieve ICT-systemen.
Bewaken van voortgang en resultaten, zelfstandig organiseren van overleggen en tijdige oplevering van overdracht- en aanbestedingsdocumenten.

Werkwijze en verantwoordelijkheden

Je werkt zelfstandig en bepaalt je eigen werkwijze, planning en middelen.
Je organiseert noodzakelijke afstemming met stakeholders en bespreekt conceptproducten met betrokken partijen waar nodig.
Je rapporteert per op te leveren product over voortgang en knelpunten en signaleert bijsturingsbehoeften.

Taakverdeling (opdrachtnemer)

Zelfstandig opleveren van omschreven resultaten binnen afgesproken termijn.
Organiseren van noodzakelijke afstemming met stakeholders zonder gezagsverhouding.
Bepalen van eigen werkwijze, planning en middelen.
Per op te leveren product rapporteren over voortgang en knelpunten; signaleren van bijsturingsbehoeften.

Eisen:

De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met projectmatig werken, beleidsrealisatie of ketenregie (opgedaan in de laatste 6 jaar) in een complexe omgeving
De aangeboden kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met stakeholdermanagement (opgedaan in de laatste 6 jaar) in een complexe omgeving
De aangeboden kandidaat heeft heeft minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met het opstellen van Programma’s van Eisen voor ICT-systemen
De aangeboden kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring met ICT aanbestedingen binnen een G4 gemeente in Nederland met inkoopwaardes van meer dan 1 mln
De aangeboden kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring met nautische dossiers zoals Binnenhavengeldbelasting binnen een G4 gemeente in Nederland
De aangeboden kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring met beleidstrajecten op het vlak van pleziervaartverordeningen en -reglementen binnen een G4 gemeente in Nederland
De aangeboden kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring met geautomatiseerde druktemonitoring op het water op basis van de vaarbewegingen van zowel pleziervaart als passagiersvaart
De aangeboden kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring met het monitoren van vaarbewegingen en toegangscontrole van grote nautische evenementen binnen een G4 gemeente in Nederland
De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een wo werk- en denkniveau in projectmanagement
De aangeboden kandidaat heeft kennis van (nautische) handhaving op het binnenwater

Wensen:

De aangeboden kandidaat heeft bij voorkeur ruime ervaring met een bestuurlijke context binnen een G4 gemeente
De aangeboden kandidaat heeft bij voorkeur affiniteit met de publieke sector en bestuurlijke processen
De aangeboden kandidaat heeft bij voorkeur kennis van de stakeholders in de dossiers Varen en Binnenhavengeld bij een G4 gemeente
De aangeboden kandidaat heeft bij voorkeur kennis van de manier waarop de opgave varen binnen een G4 gemeente is georganiseerd

Competenties:

Omgevingsbewustzijn Gevorderd niveau
Samenwerken Gevorderd niveau Gevorderd ni veau
Relatiebeheer Gevorderd niveau
Initiatief Gevorderd niveau
Resultaatgerichtheid Gevorderd niveau
Overtuigingskracht Gevorderd niveau

Direct solliciteren

Is dit een opdracht voor jou?

Direct solliciteren Solliciteren via WhatsApp

Deel deze opdracht

Facebook LinkedIn WhatsApp E-mail

Vragen over deze opdracht?

Hoe het werkt?

Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.