Vacature Medewerker Woonurgentie

Medewerker Woonurgentie
Detachering
18-05-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 1 september 2026

Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend

Duur: 3 maanden

Sluitingsdatum: 18 mei 2026

Publicatiedatum: 11 mei 2026

Functie

Je gaat aan de slag als medewerker Woonurgentie. Je coördineert en behandelt alle aanvragen voor woonurgenties.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Kansadviesgesprekken voeren met inwoners die mogelijk een aanvraag willen indienen.
  • Behandelen van ingediende aanvragen voor urgentie voor woonruimte.
  • Zorgen voor medische advisering wanneer dat nodig is.
  • Opstellen en verzenden van beschikkingen.
  • Bij bezwaar: opstellen van verweerschriften en de gemeente vertegenwoordigen bij de bezwaarcommissie.
  • Deelnemen aan het urgentieoverleg waarin aanvragen met de woningbouwcorporatie worden besproken.
  • Overleg voeren met de beleidscollega wonen indien nodig.
  • Bijdragen aan het verbeteren van het woonurgentieproces.

Eisen:

  • Afgeronde opleiding op minimaal mbo niveau 4
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaringmet het behandelen van woonurgenties
  • Uiterlijk beschikbaar op 15 juni 2026 voor minimaal 24 uur per week

Wensen:

  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar met het behandelen en coördineren van aanvragen woonurgentie
  • Aantoonbare werkervaring met het vertegenwoordigen van de gemeente bij de bezwaarcommissie
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met woningcorporaties
  • Minimaal de helft van de uren aanwezig op kantoor in Baarn
  • Uiterlijk beschikbaar op 1 juni 2026 voor minimaal 24 uur per week

Competenties:

  • Zelfstandig werken
  • Proactief
  • Samenwerken
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures