Vacature Senior Medewerker uitkeringsadministratie

Senior Medewerker uitkeringsadministratie
Detachering
15-05-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 1 juni 2026

Optie op verlenging: 2x 3 maanden

Duur: 6 maanden

Uren per week 3 maanden 6 uur en dan 3 maanden 32 uur

Sluitingsdatum: 15 mei 2026

Publicatiedatum: 8 mei 2026

Functieomschrijving

Samen met vier andere collega’s ben jij verantwoordelijk voor de uitkeringsadministratie en het debiteurenbeheer. Je zorgt ervoor dat betalingen van de P-wet, IOAW/IOAZ, Bijzondere Bijstand en Gemeentelijk Beleid correct en rechtmatig verlopen.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Bewaken van de naleving van betalingsverplichtingen door debiteuren.
  • Opzetten en uitvoeren van debiteurenbeheer binnen het RooO-traject.
  • Zorgen dat de uitkeringsadministratie tot in de puntjes klopt: klantgegevens invoeren en controleren op volledigheid.
  • Uitkeringen nauwkeurig betaalbaar stellen.
  • Maken en beheren van uitkeringsdossiers.
  • Verwerken van inkomensopgaven en signalen.
  • Uitvoeren van herberekeningen of controleren van herberekeningen van collega’s.
  • Beantwoorden van vragen van inwoners over betaalde of geblokkeerde uitkeringen en waar nodig helderheid bieden.
  • Beheren van de debiteurenadministratie: aanmaken van dossiers en verplichtingen en het boeken van ontvangsten en betalingen.
  • Opvragen en behandelen van vragen over openstaande vorderingen met kennis en zorgvuldigheid.

Samenwerking

Je werkt intensief samen met: collega’s van de financiële administratie, inkomensconsulenten en consulenten bijzondere regelingen.

Eisen:

  • Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als Klantmanager bij een gemeente
  • Minimaal 2 jaar aantoonabre werkervaring in de afgelopen 8 jaar met Debiteurenbeheer bij een gemeente
  • Aantoonbare werkervaring met het opleiden van collega’s op het gebied van debiteurenbeheer

Wensen:

  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het opleiden van nieuwe collega’s gericht op debiteurenbeheer bij een gemeente
  • Aantoonbare werkervaring met de participatiewet
  • Aantoonbare werkervaring met Suites voor het Sociaal Domein
  • Aantoonbare werkervaring met bijzondere bijstand
  • Aan het bovengenoemde profiel voldoet

Competenties:

  • Proactief, verbindend gericht op samenwerken
  • klantgericht, met gevoel voor kwaliteit en inlevend vermogen
  • communicatief vaardig, zowel in woord als geschrift
  • stressbestendig en in staat onder tijdsdruk te werken.
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures