Vacature Planmaker Omgevingswet

Planmaker Omgevingswet
Detachering
19-05-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 10 juni 2026

Einddatum: 10 juni 2027

Optie op verlenging: 2x 6 maanden

Duur: 12 maanden

Sluitingsdatum: 19 mei 2026

Publicatiedatum: 6 mei 2026

Functie

Planmaker voor planmatige en digitale ondersteuning bij de opbouw van het omgevingsplan. Je levert snel inhoudelijke contouren voor onderdelen van het omgevingsplan en bouwt deze digitaal in via plansoftware.

Verantwoordelijkheden

  • Opstellen en uitwerken: snel in kaart brengen van contouren voor onderdelen van het omgevingsplan.
  • Digitale verwerking: opnemen en opbouwen van het omgevingsplan in plansoftware.
  • Juridische invulling: formuleren van juridische regels en voorzien van annotaties.
  • Ondersteuning en vraagbaak: fungeren als aanspreekpunt voor behandelaren van initiatieven.
  • Implementatiehulp: ondersteunen bij het opstarten en werken met STOP/TPOD.
  • Kennisoverdracht: samenwerken en vaardigheden overdragen aan gemeente-medewerkers zodat zij zelfstandig verder kunnen.

Vereisten

  • Ervaring: minimaal 3 jaar ervaring met het maken van plannen.
  • Plansoftware: aantoonbare ervaring met digitale plansystemen en het digitaal opbouwen van plannen.
  • Juridische vaardigheid: ervaring met het formuleren van regels en annoteren.
  • Beschikbaarheid op locatie: je bent regelmatig fysiek op kantoor aanwezig.
  • Samenwerken en overdragen: vermogen om kennis effectief over te dragen aan collega’s.

Gewenste competenties

  • Snel analyseren: snel de contouren en hoofdlijnen kunnen bepalen.
  • Praktisch en resultaatgericht: doelgericht digitaal kunnen verwerken en opleveren.
  • Communicatief: duidelijk kunnen samenwerken met behandelaren en medewerkers.
  • Leerbereidheid: bereidheid om te werken met STOP/TPOD en bestaande werkwijzen over te nemen.

Werkomgeving

Je werkt in een projectteam aan de opbouw van het omgevingsplan, met regelmatige aanwezigheid op kantoor en samenwerking met behandelaren van initiatieven en medewerkers waaraan je kennis overdraagt.

Eisen:

  • Aantoonbare afgeronde juridische, planologische, geografische of een andere richting in het omgevingsrecht opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaarin het maken van ruimtelijke plannen, licht dit duidelijk toe in het cv
  • Aantoonbare kennis van deOmgevingswet, de digitale software voor het omgevingsplan én toepasbare regels, licht dit duidelijk toe in het cv

Wensen:

  • Aantoonbare afgeronde juridische, planologische, geografische of een andere richting in het omgevingsrecht opleiding op minimaal wo bachelor niveau
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in het maken van ruimtelijke plannen
  • Aantoonbare werkervaring met de Omgevingswet, de digitale software voor het omgevingsplan én toepasbare regels, licht dit duidelijk toe in het cv
  • Aantoonbare werkervaring met het coördineren van ruimtelijke procedures met COP, licht dit duidelijk toe in het cv

Competenties:

  • Stressbestendigheid: je denkt in mogelijkheden en pakt zaken hands on op. Je bent in staat om veel verschillende taken snel en efficiënt af te wikkelen en stelt daarbij de juiste prioriteiten
  • Flexibiliteit qua inzet op verschillende werkzaamheden.Zorgvuldigheid en je communiceert helder, zowel mondeling als schriftelijk
  • Je bent positief en dienstverlenend ingesteld
  • Je kunt snel schakelen tussen onderwerpen, staat sterk in je schoenen en houdt van uitdagingen
  • Aanpassingsvermogen
  • Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
  • Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
  • Luisteren
  • Doorzettingsvermogen
  • Tactisch gedrag
  • Resultaatgericht werken
  • Samenwerken
  • Besluitvaardigheid
  • Kritisch
  • Analyserend vermogen
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures