Vacature Transitiemanager

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 31 december 2026

Optie op verlenging: 1x 4 maanden

Duur: Tot en met 31 december 2026

Sluitingsdatum: 13 mei 2026

Publicatiedatum: 7 mei 2026

Functietitel

Transitiemanager Ambulancezorg Gelderland-Zuid (AZGZ)

Missie van de functie

Je realiseert een sectorbrede verandering gericht op het versterken van de effectiviteit, samenwerking en toekomstbestendigheid van de organisatie.

Wat ga je doen

• Leiden en realiseren van de veranderopgave binnen de sector Ambulancezorg Gelderland-Zuid.
• Zorgen voor zowel de strategische als de operationele implementatie van de transitie.
• Versterken van samenwerking tussen betrokken partijen en verbeteren van organisatorische effectiviteit.

Samenwerking en werkcontext

Je opereert op het snijvlak van bestuur, directie, operationele ambulancezorg en externe partners en verbindt deze lagen om de transitie succesvol uit te voeren.

Gewenst profiel

Ervaring: Je bent een ervaren transitiemanager.

Eisen:

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende binnen de (ambulance)zorg
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in een eindverantwoordelijke managementfunctie, licht dit duidelijk toe in het cv
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met complexe organisatiebrede transities, licht dit duidelijk toe in het cv
• Aantoonbare werkervaring binnen de publieke sector, bij een veiligheidsregio en/of zorgketen
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met ambulancezorg, operationeel en/of leidinggevend
• Aantoonbare werkervaring met meldkamerprocessen binnen ambulancezorg, licht dit duidelijk toe in het cv
• Aantoonbare werkervaring met crisisorganisatie en/of opgeschaalde zorgverlening
• Uiterlijk beschikbaar per 25 mei voor 36 uur per week gedurende de gehele opdracht, inclusief eventuele verlengingen

Wensen:

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo bachelor niveau
• Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende binnen de (ambulance)zorg
• Aantoonbare werkervaring met complexe transities in de zorg of veiligheidsketen
• Aantoonbare werkervaringin een bestuurlijke context en stakeholdermanagement op directie/bestuursniveau, licht dit duidelijk toe in het cv
• Aantoonbare werkervaring metcrisisorganisatie en continuïteitsborging
• Aantoonbare kennis van financiering, zorginkoop en samenwerking in de acute zorg (bijv. ROAZ), licht dit duidelijk toe in het cv

Competenties:

• Strategisch en conceptueel sterk
• Resultaatgericht en besluitvaardig
• Politiek-bestuurlijk sensitief
• Verbindend leiderschap
• Veranderkracht en executievermogen
• Analytisch en organisatiesensitief
• Sterk in communicatie op alle niveaus