Vacature Amptelijke Opdrachtgever Mobiliteit

Amptelijke Opdrachtgever Mobiliteit
Detachering
18-05-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 1 juni 2027

Optie op verlenging: 2x 6 maanden

Duur: 12 maanden

Sluitingsdatum: 18 mei 2026

Publicatiedatum: 7 mei 2026

Functie

Als ambtelijk opdrachtgever ben je verantwoordelijk voor de initiatief- en definitiefase van kleine en middelgrote infrastructurele werken (ca. €100.000–€2,5M). Je legt beleids- en beheerambities en ambities ten aanzien van ruimtelijke kwaliteit vast en vertaalt deze in een heldere opdracht voor de uitvoering. In de opvolgende fasen vervul je op basis van die opdracht een toetsende rol, conform het Handboek Projectmatig Werken. Je kunt daarnaast optreden als gedelegeerd opdrachtgever voor integrale projecten namens beleidsteams.

Jouw uitdaging als ambtelijk opdrachtgever

  • Sturing initiatief- & definitiefase: Professionele leiding aan de invulling van initiatief- en definitiefase, verankeren van beleids-, beheer- en ruimtelijke kwaliteitsambities en vertaling naar een opdracht.
  • Stakeholdermanagement en participatie: Bij elkaar brengen van interne en externe stakeholders, in kaart brengen van belangen en verantwoordelijk voor uitvoering van participatie en communicatie; initiëren, leiden of deelnemen aan informatie- en inspraakbijeenkomsten.
  • Onderzoek & afstemming: Zorgdragen voor (laten) uitvoeren van benodigde onderzoeken, integrale afstemming en noodzakelijke overeenkomsten.
  • Projectsturing: Leiding geven aan het project gericht op de in de opdracht geformuleerde doelstellingen; sturen op inhoud, tijd, geld en kwaliteit; risico’s managen en continu inspelen op ontwikkelingen.
  • Toetsende rol in opvolgende fasen: Toetsen van uitvoeringsvoorbereiding, uitvoering en nazorg aan de vastgestelde opdracht.
  • Samenwerking: Fungeren als centraal aanspreekpunt en spil in het project, samenwerkend met ontwerpers, projectleiders en beleidsadviseurs; zich laten adviseren door beleids- en vakadviseurs.
  • Programma en meerjarenplanning: Jaarlijks opstellen en bijwerken van het meerjarenprogramma voor uit te voeren mobiliteitsprojecten in samenwerking met collega-ambtelijk opdrachtgevers.
  • Rapportage en advies: Rapporteren en adviseren over voortgang ten opzichte van de meerjarenplanning: stand van zaken, oorzaken, gevolgen, risico’s en adviezen voor bijsturing; deelnemen aan bestuurlijke overleggen en adviseren van management en bestuur waar nodig.

Eisen:

  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met het aansturen van infrastructurele projecten in het fysieke domein
  • Aantoonbare werkervaring de afgelopen 4 jaar als ambtelijk opdrachtgever binnen een gemeentelijke organisatie
  • Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau

Wensen:

  • Minimaal een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting van civiele- of cultuurtechniek, Ruimtelijke Ordening
  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het aansturen van infrastructurele projecten in het fysieke domein tussen 100K-2,5 miljoen
  • Aantoonbare werkervaring de afgelopen 4 jaar als ambtelijk opdrachtgever binnen een gemeentelijke organisatie voor werken van 100K – 2,5 miljoen EUR
  • Aantoonbare werkervaring met participatieprocessen en communicatieprocessen binnen de gemeentelijke overheid

Competenties:

  • Je kan regie voeren en werkt gestructureerd
  • Je bent verbindend, ontvankelijk en hebt een open houding; je beschikt over goede communicatievaardigheden
  • Je kan belangen goed afwegen/verbinden en bent vervolgens besluitvaardig
  • Je kunt goed plannen en organiseren, samenwerken is voor jou vanzelfsprekend
  • Je bent omgevingsbewust en bestuurlijk sensitief
  • Je bent verantwoordelijk en resultaatgericht
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures