Vacature Projectkwaliteitsmedewerker Participatiewet in balans

Projectkwaliteitsmedewerker Participatiewet in balans
ZZP
13-05-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 1 mei 2027

Einddatum: 1 november 2027

Optie op verlenging: 2x 6 maanden

Duur: 6 maanden

Sluitingsdatum: 13 mei 2026

Publicatiedatum: 6 mei 2026

Functie

Jij bent een zeer ervaren en kundige kwaliteitsmedewerker die zelfstandig, met de aanwezige knowhow, de vormgeving en implementatie van de Participatiewet in balans en Spoor 2 en 31 kan uitvoeren.

Werkzaamheden

  • Vertaling wetswijzigingen – begeleiden van de vertaling van wetswijzigingen naar concreet gemeentelijk beleid en werkprocessen;
  • Toetsing – toetsen van beleidsvoorstellen en procesontwerpen aan juridische en inhoudelijke normen;
  • Advies – adviseren van management en bestuur over beleidskeuzes en risico’s, vanuit de werkgroep waarvan je deel uitmaakt.

Profiel

  • Zelfstandig – je voert de opdracht geheel zelfstandig uit;
  • Ervaren en kundig – je beschikt over de benodigde knowhow en ruime ervaring als kwaliteitsmedewerker.

Eisen:

  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als kwaliteitsmedewerker Participatiewet in een 100.000+ gemeente
  • Minimaal 4 jaar aantoonbare specialistische werkervaring in de afgelopen 6 jaar met de uitvoering van de Participatiewet
  • Aantoonbare werkervaring met het implementeren van sociaal-juridische wijzigingen in werkprocessen
  • Aantoonbaar afgeronde opleiding op het gebied van de Participatiewet
  • Aantoonbare werkervaring met Suite,

Wensen:

  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als kwaliteitsmedewerker Participatiewet
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als Kwaliteitsmedewerker binnen een gemeente
  • Uiterlijk beschikbaar per mei 2026 voor minimaal 18 uur per week

Competenties:

  • Kwaliteitsbewustzijn
  • Omgevingsbewustzijn
  • Accuraat
  • Klantgericht
  • Samenwerkingsgericht
  • Constructief kritisch
  • Flexibel
  • Communicatief vaardig
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures