Vacature Consulent schuldregelingen

Consulent schuldregelingen
Detachering
11-05-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 25 september 2026

Optie op verlenging: 4x 4 maanden

Duur: 4 maanden

Sluitingsdatum: 11 mei 2026

Publicatiedatum: 4 mei 2026

Functie

Consulent schuldregelaar

Wat ga je doen?

  • Starten van schuldregelingen op basis van een plan van aanpak gemaakt door een collega schulddienstverlener.
  • Nauw samenwerken met collega’s van team schuldregeling, een schulddienstverlener en, indien ingezet, de budgetconsulent.
  • Optreden als voorportaal in het minnelijk traject met nadruk op het inzetten van saneringskredieten.
  • Schuldeisers aanschrijven en onderhouden van contact met schuldeisers en andere instanties.
  • Onderzoeken hoe het traject verloopt en alle bijbehorende taken uitvoeren.
  • Bij weigering van schuldeisers de mogelijkheden tot een dwangakkoord bij de rechtbank onderzoeken.
  • Casussen voorbereiden in het kader van de WSNP waar nodig.

Vereisten en vaardigheden

  • Ervaring met VTLB-berekeningen en heronderzoeken.
  • Ervaring met het indienen van dwangakkoorden en/of WSNP-verzoeken.
  • Vermogen om terughoudende of weigerachtige schuldeisers te overtuigen en te motiveren mee te werken aan het MSNP-traject.
  • Goede communicatieve vaardigheden voor telefonische spreekuren en schriftelijke communicatie (e-mail) met schuldeisers, instanties en cliënten.

Werkwijze

  • Je ondersteunt collega’s waar nodig en draagt bij aan de ontwikkeling van je specialisme.
  • Je voert het minnelijk traject uit en schakelt waar nodig naar juridische stappen (dwangakkoord/WSNP).

Eisen:

  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als Consulent schuldhulpverlening

Wensen:

  • Aantoonbare werkervaring met klantvolgsystem Allegro
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkevaring binnen de schulddienstverlening
  • Aantoonbare werkervaring met dwangakkoorden en Wsnp-verklaringen, dit is expliciet toegelicht in de werkervaring
  • Aantoonbare werkervaring met VTLB-berekeningen en heronderzoeken

Competenties:

  • Stressbestendigheid – werken onder druk en omgaan met crisissituaties
  • Integriteit – zorgvuldig omgaan met gevoelige informatie en belangen
  • Zelfstandigheid en besluitvaardigheid – knopen doorhakken in complexe dossiers
  • Samenwerken – afstemmen met collega’s, maatschappelijk werkers, deurwaarders en instanties
  • Probleemoplossend vermogen – creatieve oplossingen vinden voor financiële en sociale knelpunten
  • Digitale vaardigheid – alle werkzaamheden op de juiste manier verwerken in onze systemen
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures