Vacature Beleidsadviseur integrale vraagstukken Wmo & Jeugd (doelgroepenvervoer)

Beleidsadviseur integrale vraagstukken Wmo & Jeugd (doelgroepenvervoer)
ZZP
07-05-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 23 oktober 2026

Optie op verlenging: Nee

Sluitingsdatum: 7 mei 2026

Publicatiedatum: 4 mei 2026

Functie

Als tijdelijke beleidsadviseur integrale vraagstukken Wmo & Jeugd zorg jij voor continuïteit van de taken binnen deze functie, met nadruk op diverse vormen van vervoer en aanvullende beleidsmatige werkzaamheden.

Doel van de opdracht

Doel: Zorgen dat de taken die bij deze functie horen goed worden opgepakt en blijven voortgaan, met accent op leerlingenvervoer, doelgroepenvervoer, vrijwilligersvervoer en regiotaxi, en toevoeging van kleinere beleidsopgaven binnen Wmo & Jeugd.

Werkzaamheden

  • Leerlingenvervoer: jij bent accounthouder voor leerlingenvervoer en vervult een spilfunctie.
  • Zelfredzaamheid leerlingen: bijdragen aan het vergroten van de zelfredzaamheid van leerlingen binnen het leerlingenvervoer; coördinatie van de ‘Snelbinders’ (e-bike pilot).
  • Regionale samenwerking doelgroepenvervoer: deelnemen aan regionaal overleg, terugkoppeling en afstemming met de gemeente; bewaken van de voortgang van het verbeterplan van de vervoerder.
  • Wmo-vervoer / regiotaxi: accounthouder Wmo-vervoer regiotaxi, contact onderhouden met de uitvoeringsafdeling binnen het Sociaal Domein (Geynwijs) en controle van maandelijkse facturen.
  • Vrijwilligersvervoer: coördinatie van OV-Ambassadeurs en Max Mobiel binnen de diverse vormen van vrijwilligersvervoer.
  • Beleid Persoonsgebonden Budget (PGB): bijdragen aan de totstandkoming van nieuw beleid rond PGB.
  • Jongvolwassenen: borgen van de samenwerking tussen interne vakgroepen zodat de doelgroep jongvolwassenen goed in beeld blijft; het nieuwe college informeren over voortgang en het belang van aandacht voor de overgang van 18- naar 18+.
  • Beleidsstukken Wmo en Jeugd: voorbereiden van aanpassingen in diverse beleidsstukken (zoals beleidsregels en verordening) in nauwe samenwerking met collega’s binnen het Sociaal Domein (Maatschappelijke Ontwikkeling en Geynwijs).

Belangrijk

Snelheid van starten: je wordt verwacht snel aan de slag te gaan; er is een overdrachtsdocument beschikbaar met duidelijk omschreven taken en contactpersonen.

Resultaat

Gewenst eindresultaat: de actiepunten uit het overdrachtsdocument zijn adequaat opgepakt en de opgesomde taken zijn uitgevoerd conform de afspraken in dat document.

Eisen:

  • Een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau (bachelor)
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als beleidsadviseur in het Sociaal Domein
  • Kennis en aantoonbare werkervaring op het gebied van doelgroepenvervoer, Wmo & Jeugd

Wensen:

  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met doelgroepenvervoer in samenwerking met interne en externe stakeholders
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur in het Sociaal Domein
  • De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf

Competenties:

  • Communicatief sterk
  • Proactief en resultaatgericht
  • Stuurt actief op het nakomen van afspraken
  • Analytisch en nauwkeurig
  • Werkt zelfstandig en met oog voor detail
  • Zelfstandig en probleemoplossend
  • Lost problemen zelfstandig op
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures