Vacature Project- en Contractmanager Infra

Project- en Contractmanager Infra
ZZP
11-05-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Optie op verlenging: 3x 6 maanden

Duur: 12

Sluitingsdatum: 11 mei 2026

Publicatiedatum: 30 april 2026

Opdracht

Gebiedsontwikkeling Noordpoort en nieuwe Stadsentree. Een bestaand bedrijventerrein wordt ontwikkeld tot woningbouwlocatie waarbij een nieuwe Stadsentree met twee beweegbare bruggen over de Drentse Hoofdvaart en aansluitingen op bestaande en nieuwe infrastructuur nodig is. De woningbouw wordt grotendeels door private partijen ontwikkeld. Een energiesysteem voor de warmtelevering van de woningen maakt deel uit van de gebiedsontwikkeling.

Functie

Project- en contractmanager Stadsentree

Je bent verantwoordelijk voor de aanbesteding en realisatie van de Stadsentree. Binnen het IPM-team ben jij overall verantwoordelijk voor de voortgang van de realisatie en bewaak je de kaders voor de Stadsentree. Je organiseert samen met teamleden de realisatie van de nieuwe entree en bewaakt de relatie met de aannemer door te sturen op de contractueel vastgelegde afspraken. Je hebt kennis van marktpartijen die kunnen bijdragen aan de realisatie en zorgt voor een soepel proces van aanbesteding en realisatie.

Jouw resultaten

Aanbesteding & Tenderfase

  • Reviewen van het contractdossier.
  • Organiseren en begeleiden van de tenderfase.
  • Begeleiden van beoordelingssessies.
  • Opstellen van gunningsadviezen en motivatiebrieven.

Contractmanagement

  • Borging van naleving van contractuele bepalingen (DNR 2011 en UAV-gc).
  • Beoordelen en afhandelen van wijzigingen (VTW’s), claims en risico’s.
  • Inrichten en bewaken van contractbeheersing (SCB).
  • Onderhouden van contractoverleggen met de aannemer.
  • Contracteren van partijen voor de aanbestedings- en bouwteamfase en zorgen voor opdrachtverstrekking voor het opstellen van DO.

Project- & Bouwteamfase

  • Begeleiden van de concretiseringsfase bij start bouwteam: interpretatiesessies contract/eisen/risico’s en aanbieding aannemer.
  • Opstarten en begeleiden van de bouwteamfase.
  • Begeleiden van de uitvoeringsfase en fungeren als aanspreekpunt voor de aannemer.
  • Sturen op planning, risico’s, kwaliteit en budget; rapporteren aan de interne PM-gebiedsontwikkeling en zonodig afstemmen met de ambtelijk opdrachtgever.
  • Aansturen van het team Stadsentree (technisch manager, projectbeheerser, omgevingsmanager).
  • Waar nodig bijdragen aan de coördinatie van stakeholders (intern en extern, bijvoorbeeld beheerders).

Eisen:

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor in de richting van Civiele Techniek
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van civiel technische projecten
  • Aantoonbare werkervaring op het gebied van civiel technische projecten gericht op bruggen, infra en kunstwerken, dit is met voorbeelden toegelicht in de werkervaring
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met UAV-GC contracten
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar bij een overheidsinstelling

Wensen:

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op WO master niveau in de richting van Civiele techniek
  • Mininaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met civiel technische projecten gericht op bruggen, infra en kunstwerken, dit is met voorbeelden toegelicht in de werkervaring
  • Aantoonbare werkervaring met tenderbegeleiding en EMVI-beoordelingen, dit is toegelicht in de werkervaring
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring asl contractmanager

Competenties:

  • Strategisch en analytisch sterk
  • Verbindend en communicatief vaardig
  • Besluitvaardig en resultaatgericht
  • Bestuurlijk sensitief
  • Comfortabel in complexe technische en contractuele omgevingen
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures