Vacature Procesmanager Grondwater

Startdatum: 1 juni 2026

Einddatum: 1 december 2026

Optie op verlenging: 2x 6 maanden

Duur: 6 maanden

Sluitingsdatum: 11 mei 2026

Publicatiedatum: 28 april 2026

Functie: Procesmanager Grondwater

Als Procesmanager Grondwater ga je aan de slag met het procesontwerpvraagstuk rondom grondwater. Je herijkt en herinricht de processen rondom grondwater, brengt duidelijkheid en maakt ze toekomstbestendig.

Wat ga je doen?

Jouw opdracht is dan ook:

• (Her)ontwerpen van het proces rondom vergunningaanvragen, meldingen, verwerking hiervan en de koppeling met toezicht en handhaving op grondwater.
• Inrichten van het proces zodat er een goede flow ontstaat tussen Vergunningverlening, Procesbeheer en Toezicht & Handhaving.
• Analyseren en opstellen van een eindadvies over wat nodig is aan de mens- en proceskant om implementatie toekomstbestendig en duurzaam te borgen.
• Zorgen dat het proces bestand is tegen grondwatervisie en beleidsontwikkelingen.
• Uitvoeren van een juridische knelpuntanalyse en daaropvolgende optimalisatie van wetgeving.
• Adviseren over hoe (structuur, inhoud, locatie en governance) de huidige gegevensbehoefte kan worden ingevuld en hoe maximaal kan worden voorgesorteerd op toekomstige ontwikkelingen, zoals implementatie van een VTH-applicatie en het landelijke gegevensmodel VTH (Vergunningverlening, Toezicht, Handhaving).

In dit team kom je te werken

Je gaat zelfstandig met deze opdracht aan de slag, maar werkt veel samen met collega’s van Vergunningverlening, Procesbeheer en Toezicht/Handhaving. In deze functie ben je een spil tussen deze gebieden en word je tijdelijk onderdeel van team VTH (Vergunningverlening, Toezicht & Handhaving).

Eisen:

• Uiterlijk beschikbaar per 1 juni voor gemiddeld 16 uur tot 18 per week op basis van 2 dagen per week
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als procesmanager met procesontwerpvragen en procesoptimalisatie
• Een aantoonbaar afgeronde hbo bachelor opleiding

Wensen:

• Aantoonbare werkervaring met implementatie van nieuwe of aangepaste processen, waarbij kandidaat draagvlak heeft gecreëerd en het team op coachende wijze heeft meegenomen in veranderingen benoem rol, uitdaging en resultaat
• Aantoonbare kennis van milieu en juridische processen, onderbouw duidelijk waar dit is opgedaan en benoem de context in tenminste 2 projecten
• Aantoonbare werkervaring met het (her)ontwerpen van processen rondom vergunningaanvragen, meldingen en verwerkingen

Competenties:

• Jij komt altijd tot de kern. Ook als er veel onduidelijkheden zijn. Daarnaast sta je boven operationele verstoringen en knelpunten. Weerstand voor verandering buig jij dan ook om naar een nieuwe efficiënte werkwijze