Vacature LV-WOZ Beheerder

LV-WOZ Beheerder
Detachering
01-05-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 1 juni 2026

Einddatum: 1 juni 2027

Optie op verlenging: 2x 6 maanden

Duur: 12 maanden

Sluitingsdatum: 1 mei 2026

Publicatiedatum: 24 april 2026

Functieomschrijving

Je bent verantwoordelijk voor het bijhouden en verbeteren van de LV-WOZ-koppeling, het oplossen van fouten en het verwerken van de lijst met toekomstvaste sleutels zoals maandelijks aangeleverd door de Waarderingskamer. Daarnaast kom je met verbetervoorstellen en leer je applicatiebeheerders hoe zij in de toekomst zelf de koppeling kunnen beheren.

Belangrijkste werkzaamheden

  • Onderhoud en verbetering van de LV-WOZ-koppeling.
  • Foutanalyse en -oplossing binnen de LV-WOZ-koppeling.
  • Verwerking van de lijst met toekomstvaste sleutels geleverd door de Waarderingskamer.
  • Voordragen van verbetervoorstellen voor de koppeling en bijbehorende processen.
  • Overdragen van kennis aan applicatiebeheerders zodat zij de koppeling zelfstandig kunnen beheren.

Eisen:

  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het beheren van de LV-WOZ koppeling
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met de confrontatie tool van Key2Belastingen (Centric)
  • Minimaal 1 dag per maand op locatie aanwezig
  • Aantoonbare werkervaring met het verwerken van de toekomstvaste sleutel lijst van de waarderingskamer

Wensen:

  • Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring met de LV-WOZ koppeling 50 punten
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met confrontatietool Key2Belastingen 25 punten
  • Aantoonbare werkervaring met de toekomstvaste sleutel lijst van de waarderingskamer. Benoem minimaal 1 referent project en/of opdracht en motiveer deze. 15 punten

Competenties:

  • Resultaatgericht werken
  • Assertiviteit
  • Besluitvaardigheid
  • Analyserend vermogen
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures